【正文】 集和管理本公司的專利發(fā)展專項資金； (十三 )其他與公司專利工作有關的事務。 第九條 本公司有下列情形之一的，應進行專利資產(chǎn)評估： (一 )轉讓專利申請權、專利權的； (二 )以國有專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合 作實施的； (三 )以專利資產(chǎn)作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的； (四 )需要進行專利資產(chǎn)評估的其他情形。 第十一條 本公司在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權管理辦公室必須和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。 第十二條 公司開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應由知識產(chǎn)權管理 辦公室進行項目專利檢索： (一 )技術、成套設備和關鍵設備的進出口； 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) (二 )未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進口； (三 )未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。 第十四條 在新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術改造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應及時申請專利，以取得法律的保護。 第十六條 專利申請的審批 一 )知識產(chǎn)權管理辦公室由專職人員對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造進行專利文獻檢索和專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入《專利申請表》中； 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) (二 )知識產(chǎn)權管理辦公室領導審查《專利申請表》并簽字； (三 )知識產(chǎn)權管理辦公室將《專利申請表》報公司主管技術副總經(jīng)理審批； (四 )公司主管技術副總經(jīng)理批準后，知識產(chǎn)權管理辦公室將《專利申請表》復印件返回到申請部門，進行專利申請辦理。 1．普通級專利 申請，是指經(jīng)濟價值和市場競爭價值的大小均一般的專利申請； 2．重要級專利審請，是指具有一定經(jīng)濟價值或市場競爭價值的專利申請； 3．重大級專利審請，是指創(chuàng)造性高，屬國內(nèi)外首創(chuàng)，代表技術潮流或發(fā)展方向，能給公司帶來巨大經(jīng)濟效益，使公司處于市場優(yōu)勢地位的專利申請。 (三 )知識產(chǎn)權管理辦公室根據(jù)專利申請重要性等級的不同，按不同的方式辦理。 第四章 專利的許可使用 第十八條 本公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關合同時，合同應當包括專利申請權和專利權等技術成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應規(guī)定。 未簽訂合同或者合同未約定的，項目中產(chǎn)生的專利權和相關權益由承擔者持有或所有。知識產(chǎn)權管理辦公室根據(jù)檢索情況，提供檢索報告，為談判、簽約提供依據(jù)。 第二十二條 知識產(chǎn)權管理辦公室根據(jù)公司發(fā)展要求， 應積極為公司實施國內(nèi)外專利技術服務 各部門對公司持有或所有的專利技術，應積極實施，本公司無條件或不能充分實施的，應適時進行轉讓或許可他人實施。專利實施許可合同應當?shù)胶贤炗喌鼗蛘弑辉S可方機構注冊地或專利實施地專利管理機關認定登記。 第五章 專利的保護 第二十 五條 公司及員工有權保護本公司專利權不受侵犯，維護公司的合法權益，發(fā)現(xiàn)侵權行為；應及時報知識產(chǎn)權管理辦公室；并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時可請示專利管理機關處理或向人民法院起訴。 第二十六條 侵犯本公司專利權的行為包括： (一 )未經(jīng)我公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。 (三 )將我公司專利號標記在產(chǎn)品上進行銷售，假冒本公司專利產(chǎn)品的行為。 (五 )未經(jīng)我公司許可展示與本 公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術，以及從 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 事招投標活動。 第二十八條 請求調(diào)處專利糾紛和進行專利訴訟。對委托專利代理機構辦理專利訴訟的，應有法律事務部參與，并將有關材料送法律事務部備案。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要 予以論證確認并建立管理檔案。 第三十條 本公司應充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)有關的國內(nèi)和國外申請專利的動向，對有損于本公司權益且不符合授予專利權條件的他人專利，應及時提出撤銷專利權請示或提出宣告無效請示，排除不應授權的專利。 第六章 附則 第三十一條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。 第三十三條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 附件：《 發(fā)明創(chuàng)造專利申請表》 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 發(fā)明創(chuàng)造專利申請表 編號： 名 稱 申請部門 申請日期 發(fā)明人或設計人 聯(lián)系方式 專利申請類別 （在對應類別前劃√） □發(fā)明 □實用新型 □外觀設計 專利申請等級 （在對應類別前劃√） □普通級 □重要級 □重大級 申請專利的 主要內(nèi)容 部門初審意見 部門專利管理員： 年 月 日 部門領導意見 部門領導： 年 月 日 檢索及審查意見 公司專利管理員： 年 月 日 主管部門領導意見 知識產(chǎn)權管理辦公 室意見： 年 月 日 審批意見 主管技術副總經(jīng)理： 年 月 日 是否加快：□加快 □不加快 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 申請發(fā)明專利或實用新型專利提供資料的要求： 、引證反映現(xiàn)有技術的文件，寫明所做的檢索或查閱到的現(xiàn)有技術資料，包括本技術的歷史背景和現(xiàn)狀，說明現(xiàn)有技術的缺陷、不足或存在的弊病。 、完整地寫明發(fā)明或實用新型技術內(nèi)容，以發(fā)明必 要技術特征綜合形式來闡明發(fā)明或實用新型的實質內(nèi)容，以必要的附加技術特征對發(fā)明或實用新型作進一步的描述。 ，詳細描述實施的方式，列出各種參數(shù)與條件，并對照附圖加以說明和描述。 ，內(nèi)容包括發(fā)明或實用新型所屬技術領域、需要解決的技術問題、主要技術特征和用途。 ，例如 ：電子產(chǎn)品的電路框圖、電路原理圖、機械產(chǎn)品視圖、立體圖等，每張附圖大小不得超過 18X25 厘米。 第二條 商標管理的策略：建立規(guī)范的商標管理制度；確保本公司商標的顯著性、獨創(chuàng)性和價值性；確保商標國際國內(nèi)注冊的及時性；確保商標依法正確使用；確保商標所指定產(chǎn)品質量與創(chuàng)新；確保商標服務信譽；確保合理宣傳投入；確保商標專用權不容侵 犯與價值的不斷增值。 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 第四條 在新產(chǎn)品開發(fā)初期，必須同時考慮新產(chǎn)品商標使用的合法性，即提前向本公司知識產(chǎn)權管理辦公室申報商標查詢和商標注冊。 第五條 本公司知識產(chǎn)權管理辦公室應根據(jù)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略需要，按國際商標注冊的規(guī)則辦理境外商標注冊。 第七條 商標查詢?nèi)掌鹬羾疑虡司謱ι虡松暾埡藴首灾罩梗瑸楸竟咎囟ǖ纳虡I(yè)秘密 保護期。應遵循維護檔案資料的完整性、真實性、安全性的原則，統(tǒng)一存檔管理。 第三章 商標的許可和受讓使用 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 第九條 對擬使用本公司注冊商標企業(yè)，應由企業(yè)提出書面申請，并填寫《商標使用許可申請表》，同時提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、財務報告等資料。 第十一條 使用合同文本可采用商標局規(guī)定的范本，其主要內(nèi)容有：合同雙方名稱、地址，使用許可的商標名稱、注冊證號碼，使用許可商標的商品范圍和期限，使用許可商標標識的提供方式，被許可人保證商品質量的措施及相應的生產(chǎn)規(guī)模，使用許可的報酬、數(shù)額和支付方式，雙方爭議的處理方式及違約責任等，雙方也可在此基礎上另行商議， 第十二條 合同簽定后，視情況將合同副本送交國家商標局備案。發(fā)生合同糾紛時，雙方均有義務配合糾 紛處理。 第十五條 本公司因經(jīng)營需要的確需要受讓他人注冊商標的，需對受讓商標進行充分論證、并確認該商標權利人沒有與第三人發(fā)生商標權利糾紛和質押后，方可受讓商標。 第四章 商標的保護 第十七條 本公司各部門在使用注冊商標時，負有維護商標完整性的責任。 第十八條 本公司知識產(chǎn)權管理辦公室員工負有對本公司商標檔案保守秘密的責任， 第十九條 因商標申請注冊產(chǎn)生的糾紛案件，由本公司知識產(chǎn)權管理辦公室按照國家商標局有關規(guī)定和程序處理。 第二十一條 知識產(chǎn)權管理辦公室對受理的商標侵權案件應及時進行調(diào)查取證，各相關部門應予以配合。 第五章 附則 第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為難 第二十三條 本辦法由本公司知識產(chǎn)權管理辦公室負責解釋。原辦法同時廢止。 本辦法所稱的著作權管理，是指與著作權行政管理相關管理、服務、指導和保護活動。 著作權登記 第三條 員工在公司工作期間完成的著作，員工可以擁有署名權，其他權利歸公司所有。 著作權使用 第五條 我公司著作權的使用方案應事先報知識產(chǎn)權管理職能部門進行審核，經(jīng)批準后方能使用。 第七條 公司員工未經(jīng)許可，不午以任何方式使用公司著 作權，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由知識產(chǎn)權管理職能部門其行為對公司造成的影響，并按規(guī)定予以處罰。 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 第九條 其他單位使用我公司著作須經(jīng)我公司許可并簽訂許可合同；由知識產(chǎn)權管理職能部門負責對外著作權許可的具體事宜，由總經(jīng)理批準方才能許可。 我公司依法保護本院著作權不受侵犯，公司員工發(fā)現(xiàn)侵犯公司著作權行為或現(xiàn)象時，應及時報告或向知識產(chǎn)權管理 職能部門舉報。 知識產(chǎn)權管理部門對著作權侵權案件應及時進行調(diào)查取證，各相關部門應予以配合。 從公布之日起執(zhí)行，本辦法的解釋權在只是產(chǎn)權管理辦公室。 第二條 本制度所稱商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、能 為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。 （二）經(jīng)營信息：包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。 第三條 本制度適用于下列單位或個人： （一）企業(yè)各部門、各分支機構、企業(yè)投資的公司及其職員； （二）與企業(yè)相關聯(lián)的勘察、設計、科研、實驗、策劃、廣告等單位（公司）及其職員； （三）與企業(yè)相關聯(lián)的模具、原材料供應、零部 件供應、配件生產(chǎn)、印制、包裝等企業(yè)及其職員； （四）企業(yè)授權委托的驗資、評估、價格評估、審計律師事務所、中介等單位及其職員； （五）企業(yè)聘任的人員。企業(yè)各部門成立保密小組，專人負責本部門的保密工作，向辦公室匯報工作。在商業(yè)交易中，因委托加工等商業(yè)行為涉及本企業(yè)商業(yè)秘密的，企業(yè)應當簽訂委托加工等保密合 同。 第七條 企業(yè)的員工及其他負有保密義務的單位或個人，應嚴格遵守保密制度，不得作出下列行為： （一）違反企業(yè)保密規(guī)定或與企業(yè)簽訂的合同，向任何人披露本企業(yè)的商業(yè)秘密； （二）以盜竊、利誘、脅迫或其他任何不正當手段，獲取本企業(yè)的商業(yè)秘密； （三）以其它方式作出侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為。 第九條 對負有保密義務的員工，企業(yè)可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與員工約定競業(yè)限制條款。 第十條 持有商業(yè)秘密的員工合法離開企業(yè)時，應當在勞動關系結束前主動將涉及商業(yè)秘密的資料歸還給企業(yè)，并由辦公室進行審查。 第十一條 違反本制度的員工及其他相關組織、單位或個人，根據(jù)侵權行 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 為、情況，承擔相應的行政責任。 第十二條 對遵守本制度，保護企業(yè)商業(yè)秘密有功的員工及其他從事企業(yè)業(yè)務的人，根據(jù)貢獻程度，可分別給予表揚、通報表揚、記功、記大功、獎勵、晉級、晉職、增加退職補償金等嘉獎。 第二條 公司因職務發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人獎金和報酬。 第四條 公司取得專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人 100 元一次性獎金。凡取得實用新型或外觀設計專利權的，應當發(fā)給發(fā)明人一次性獎金 500 元。報酬的計算辦法可以采用下列方式的一種 ： 對提高產(chǎn)品質量效果明顯的，從實施專利后所新增的稅后利潤中提取一定比例作為職務發(fā)明人報酬； 對降低材料成本，節(jié)省工序時間效果明顯的，可取節(jié)約成本總額的一定比例作為職務發(fā)明人報酬； 對屬于新產(chǎn)品發(fā)明的專利：可取該新產(chǎn)品稅后利潤的一定比例作為職務發(fā)明人報酬。不符合上述任何一種情況的，一次性給予職務發(fā)明人 500 元以上 2021 元以下的報酬。 公司將職務發(fā)明專利作價投資或入股時，給予職務發(fā)明人相應的報酬。 第八條 職務發(fā)明專利技術實施或許可他人實施后，發(fā)給發(fā)明人或設計人的報酬一律從制造專利產(chǎn)品、使用專利方法所獲得的稅后利潤和收取的使用費中列支，發(fā)明人或設計人的個人所得，應當依法納稅。 “發(fā)明創(chuàng)造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創(chuàng)造性和較大實用價值的專利。評審結果公布十五日內(nèi)沒有異議的，即予以認定。發(fā)明創(chuàng)造獎每年評定一次，同一專利不得重復參與評定。 第十一條 有下列情況之一的，可作為“優(yōu)秀專利工作者”獲得獎勵： 德信誠培訓網(wǎng) 更