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2024-10-22 16:52本頁面
【正文】 姓 名 經(jīng)營 /財務 工安 /環(huán)保 其它 具體描述問題事實 （必填） 原因 （ 必填） 建議改善方法 （必填） Team Leader 判定結果： 共識溝通（不符效益） 單位內(nèi)自行改善 合力促進案件進行，認養(yǎng)人 建議： Team Leader： 城市會議結論： 執(zhí)行 More data 不執(zhí)行 對共識溝通結論同意 不同意（上訴）原因： 提案人： ※ 有好的建議請于日常中直接向主管或相關單位溝通建議，若未盡事宜或配合 WorkOut 會議才以本表提出， Team Leader 判定 時可參考相關單位主管意見。 附表二 保存期限：一年 流程：提案人→Team Leader判定→同意→城市會議判定 不同意→提案人（同意上訴） 合力促進立案表 一、 主題： 二、 目標： 三、 成員組成： 認養(yǎng)人 : 人事編號 姓名 Supporter 人事編號 姓名 ※ Adviser:認養(yǎng)人主管（非 supporter時）、可專業(yè)指導者（含外界資源）、本案結論后主要 Operation之單位主管。 合力促進 結案評分表 案件名稱 認養(yǎng)人 實際完成日期 年 月 日 項 目 評分內(nèi)容 評 分 認 養(yǎng)人 評分 Champion 復 審 事務局 審查
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