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2024-10-21 18:00本頁面
  

【正文】 流程 ? 態(tài)度建立 運(yùn)課技巧 -教材亞納法 效能 態(tài)度 內(nèi)容 表達(dá) 企業(yè)講師 選、訓(xùn) 講師培訓(xùn)的流程 目的 目標(biāo) 選材 訓(xùn)練 試教 制定 標(biāo)準(zhǔn) 檢核 改善 講師初步 ? 一個(gè)課程要上到 20- 30次才能熟練 ? 試教 企業(yè)內(nèi)部講師標(biāo)準(zhǔn)(小組討論結(jié)果) ? 課前能力 – 調(diào)研、溝通和分析能力 ? 課堂能力 – 求知欲和學(xué)習(xí)能力 – 知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)能力 – 課程架構(gòu)設(shè)計(jì) – 課堂掌控力 – 完整的教材 – 激情和態(tài)度 – 幽默風(fēng)趣生動(dòng) – 肢體語言 – 觀察和分析能力 – 充沛的體能 – 責(zé)任心 ? 課后能力 – 總結(jié)和概括能力 企業(yè)內(nèi)部講師的選材與培訓(xùn) ? 遴選 – 選派 ? 專業(yè) ? 責(zé)任 – 征求 ? 自愿 ? 退派 ? 培訓(xùn) – 派訓(xùn)(專業(yè)機(jī)構(gòu)) – 集訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo))
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