iso14001環(huán)境管理體系標準介紹ppt50-iso14000-在線瀏覽
2024-10-21 08:18本頁面
【正文】 本 ， 獲取利潤 ， 有利于企業(yè)良性和長期發(fā)展； ? 改善公眾關系 ， 塑造良好形象 ， 降低環(huán)境風險 ， 減輕來自政府的壓力； ? 提高企業(yè)自身管理水平 ， 促進環(huán)境意識的提高 。 ? 在管理對象上，它適用于那些可為組織所控制，以及可能希望組織對其施加影響的因素 。 6 ISO14000和 ISO9000標準的差異 ? 服務對象不同 ： ISO9000對客戶負責，將產(chǎn)品的正面發(fā)揚光大，滿足顧客對質(zhì)量的要求；ISO14000對社會負責，將組織活動、產(chǎn)品和服務的負面影響降至最低。 7 ISO14000和 ISO9000標準的差異 ? 法律法規(guī)和政府的作用不同 －在產(chǎn)品質(zhì)量標準中除少數(shù)安全性標準外，許多標準都是非強制性標準；而絕大數(shù)衡量組織環(huán)境行為的標準都是強制性標準（環(huán)境管理制度、環(huán)境質(zhì)量標準、污染物排放標準等）。 8 ?從操作上來說 ： ISO14000的內(nèi)容要比ISO9000多得多，它既涉及到企業(yè)的方方面面，各個角落，又牽涉到眾多的相關方（供方、合同方、員工 、社區(qū)居民、政府機構(gòu)等），環(huán)境因素眾多，法律法規(guī)眾多，而且這些僅僅是最基本要求，因而涉及面非常廣泛，工作量繁重而細致。 組織應確定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍并形成文件 。 環(huán)境管理體系要求 15 環(huán)境管理體系要求 策劃 原則：組織應對如何實現(xiàn)環(huán)境方針作出明確規(guī)化 。 需考慮的因素有： 分析環(huán)境因素的影響 建立內(nèi)部表現(xiàn) （ 績效 ） 的標準 （ 水準 ） 建立行動方案 。 組織應確保在建立環(huán)境目標時 ， 對與這些重大影響有關的因素加以考慮 。 17 環(huán)境管理體系要求 要求： ①建立程序，明確識別環(huán)境因素的方法和途徑。 C、 三種狀態(tài) :正常 /異常 /緊急 18 環(huán)境管理體系要求 d、 六種類型： 向水體排放 向土地的排放 能量 (如熱、輻射、振動等）的排放 其它當?shù)丨h(huán)境問題和社區(qū)性問題（噪聲、灰塵、惡臭、光污染、景觀破壞等） 考慮活動、產(chǎn)品和服務的因素如設計和開發(fā)、制造過程、包裝和運輸、承包方、分包方和供方的環(huán)境表現(xiàn)、廢物管理、原材料的獲得和分配、產(chǎn)品的分銷使用和報廢。 ⑤和環(huán)境方針、目標和指標協(xié)調(diào)一致。 ? b)確定這些要求和環(huán)境因素之間的關聯(lián)。 ? 組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對它應遵守的環(huán)境法律要求和其他環(huán)境要求加以考慮 21 環(huán)境管理體系要求 目標 、 指標和方案 ? 組織應針對其內(nèi)部有關職能和層次，建立并保持環(huán)境目標和指標。 ? 可行時，目標和指標應可測量。 22 環(huán)境管理體系要求 ? 組織在建立與評審環(huán)境目標時，應考慮法律與其他環(huán)境要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求，以及各相關方的觀點。 23 環(huán)境管理體系要求 目標分解，針對每一職能和層次落實目標、指標體系。凡屬可行目標、指標要具體量化，指標應明確并可測量，為此應設立參數(shù)。目標應體現(xiàn)環(huán)境方針的要求，一脈相承，特別應包含對預防污染承諾。建立環(huán)境目標時，考慮法律與其他要求，重要環(huán)境因素、財務因素和可選技術方案，以及相關方的意見。 ISO14001： “在經(jīng)濟條件許可的情況下，根據(jù)需要考慮采用實用技術 ” 。 要求： 制定經(jīng)濟技術方案和進度安排； 按我國法律規(guī)定，新項目應落實環(huán)評報告中規(guī)定的治理措施并實現(xiàn) “ 三同時 ” 。關鍵：做什么（ WHAT）， 誰來做（ WHO）， 何地實施（ WHERE）， 何時完成（ WHEN）， 如何做（ HOW）。資源包括人力資源和專項技能、組織的基礎設施、以及技術和財力資源。 ? 組織的最高管理者應指定專門管理者代表，無論他（們）是否還負有其他方面的責任，應明確規(guī)定其作用、職責和權限，以便 ： ? a) 確保按照本標準的規(guī)定建立、實施與保持環(huán)境管理體系； ? b) 向最高管理者匯報環(huán)境管理體系的運行情況以供評審，并作為改進的基礎。為此，它應提供培訓或采取其他措施來滿足這些需求。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應具備適當?shù)慕逃?、培訓和（或）工作?jīng)驗，從而勝任他所擔負的工作。 組織應考慮
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