【正文】 市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實際工作績效，調(diào)整乙方的工資。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。6。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。7。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。8。(1)在試用期內(nèi)的。9。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。第八條其它事項因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。乙方的工作任務(wù)為：__________________________________。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。其支付時間為：___________________甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：____________________________________乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。五、勞動紀律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。六、教育與培訓用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。八、違反勞動合同的責任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容：大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院改擴建項目附屬用房及院區(qū)工程：(加格達奇區(qū))大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院：職工患者食堂、制氧間、消防泵房電氣工程。分包工作期限開始工作日期：__年4月日，結(jié)束工作日期：年8月30日，非乙方原因造成的工期延誤，工期可順延，但必須有甲方現(xiàn)場代表簽字方可生效。圖紙，向乙方提供圖紙1套。，向乙方支付勞動報酬。乙方義務(wù)，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作。，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應(yīng)的勞動力安排計劃，經(jīng)甲方批準后嚴格實施。、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準。加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款。接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。、機具，按甲方標準化工地要求設(shè)置標牌，搞好生活區(qū)的管理，現(xiàn)場每天必須做到工完料凈地清的標準，若有違反，按情況每次罰款100500元，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款。嚴格按施工圖施工，預(yù)留好每個孔洞。還負責工地內(nèi)施工用電的安裝與成品維護。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由乙方承擔。不得要求施工人員違反安全管理的規(guī)定進行施工。(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由乙方自行負責供應(yīng)，不佩戴安全帽一律不準進入施工現(xiàn)場。保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設(shè)備辦理保險，支付保險費用，并提交被保險人名單及保單復印峻給甲方備案，未辦理保險的人員不得進入場地施工。，乙方和甲方有責任采取必要的措施，防止或減少損失。經(jīng)確認后，甲方應(yīng)按供應(yīng)計劃要求組織貨源并及時交付。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應(yīng)在驗收時提出，甲方負責處理。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。對進場的材料要堆放整齊，工程竣工后有義務(wù)將所有的剩余材料、設(shè)備清收整潔，堆放到承包人指定的地點。1工程量的確認，由甲方確認。1勞務(wù)報酬的支付工程整體完工經(jīng)甲方驗收合格，扣除5%質(zhì)量保證金后5日內(nèi)結(jié)算。1施工中乙方不得對原工程設(shè)計進行變更。1施工驗收與配合，應(yīng)符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標準。甲方應(yīng)當在收到乙方的上述報告后7天內(nèi)對乙方施工成果進行驗收。甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。，乙方應(yīng)承擔違約責任：(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付1000元的違約金。(3)乙方不履行或不按約定履行協(xié)議的其他義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付違約金10000元，乙方尚應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。1爭議甲方和乙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任，并賠償由此給承包人造成的各項經(jīng)濟損失，包括不限于因工程質(zhì)量不達標或工期延誤而承包人應(yīng)向發(fā)包人承擔的違約金。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版篇六根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，勞動合同證明。(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。即使約定了，該約定也無效。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。)(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。第四條 勞動保護和勞動條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：計時工資。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。計件工資。其他工資形式。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。)第六條 社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。八、其他約定條款(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。為保證甲方生產(chǎn)需要，甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產(chǎn)需要，配備gps定位設(shè)備及系統(tǒng)，車連保險強險必須齊全，商業(yè)險中必須有車上人員責任險)，保證甲方工作需求。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù)，如：駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方使用安排，保證每天24小時隨叫隨到(24小時服務(wù))。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規(guī)定按時辦理相關(guān)手續(xù)、費用和保險。協(xié)議履行期間，燃料(柴油、汽油)價格隨國際油價變動幅度在10%以內(nèi)，則車輛雇用價不變。甲方在使用乙方車輛時，因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的.，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。乙方必須以甲方事務(wù)為先，積極配合車輛調(diào)度者的安排。乙方必須注意維護公司形象，注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。甲方使用乙方車輛費用按照招標價格執(zhí)行： 元/公里。所有用車記錄甲方每月28日統(tǒng)計制單審核，由乙方出具正式發(fā)票，便于及時發(fā)放用車費用。根據(jù)公司管理規(guī)定甲乙雙方簽訂合同時，乙方需向甲方交納押金5000元。甲方無故解除合同，需補償乙方3個月單月車輛費用。本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議有效期為：20年 月 日至20年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要