【正文】 貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。(1)在試用期內(nèi)的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。6。(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實際工作績效，調(diào)整乙方的工資。第三條工作條件和勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。第一條合同期限合同有效期：自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。第三條、 勞務(wù)報酬支付 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。(五)本合同于____年____月____日生效。十二、其他(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。具體安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。2023年廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版(17篇)2023年廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版(17篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版篇一法定代表人：________________________________乙方(勞動者)：______________________________身份證號碼：________________________________聯(lián)系方式：__________________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。每周周____為休息日。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。(一)(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。九、本合同終止的條件(一)本合同期滿的。被依法追究刑事責(zé)任的。(四)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。十一、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版篇二甲方：身份證號碼：電話：乙方：身份證號碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。第二條、 雙方權(quán)利義務(wù) 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金。 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。第五條、 違約責(zé)任 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。第七條、 文本及生效 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(4)乙方不履行聘用合同的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：身份證(字號)：戶籍地址所在：簽約時間：年月廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版篇四甲 方________________________性 質(zhì)___________________________ 地 址__________________________________________________________乙 方_______________性 別_______出 生_______年_______月______ 現(xiàn) 住 址_____________________________________________________ 身份證號碼_____________________________________________________甲方(用人單位)：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_______民族：_________文化程度：___________ 籍貫：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。四、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章)____________________ 乙方(簽字)_______________________年_____月____日廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版篇五甲方(工程承包人)：乙方(電工分包人)：甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就電工勞務(wù)分包事項協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量：按總包協(xié)議有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。甲方義務(wù)，及時交付應(yīng)供材料，所提供的施工及安全設(shè)施包括腳手架、安。自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度?？茖W(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期。、監(jiān)督和檢查。，按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料，配合甲方辦理交工驗收。、完工負(fù)責(zé)。安全施工與安全防護(hù)，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應(yīng)采取安全防護(hù)措施，經(jīng)甲方認(rèn)可后實施，防護(hù)措施費用由乙方承擔(dān)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次罰款__元，自發(fā)現(xiàn)之日起2日內(nèi)乙方仍不予辦理的，由甲方代為辦理，并有權(quán)在結(jié)算報酬時予以扣除墊付的相應(yīng)保險費。需要乙方運輸、卸車的，乙方必須及時進(jìn)行。、材料等，嚴(yán)格做到工完場清，每天完工后要對所有的材料、設(shè)備進(jìn)行清洗、保養(yǎng)。超出設(shè)計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。因乙方擅自變更設(shè)計發(fā)生的費用和由此導(dǎo)致甲方的直接損失，由乙方承擔(dān)，延誤的工期不予順延且無權(quán)要求追加勞務(wù)報酬。，以及甲方按發(fā)包人或建設(shè)行政主管部門要求進(jìn)行的涉及乙方工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收。(2)乙方施工質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但能夠達(dá)到國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時，乙方應(yīng)向甲方支付的違約金為：工程總造價的3%。1禁止轉(zhuǎn)包或再分包乙方不得將本協(xié)議項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時間和休息休假(一)乙方實行以下第 種工時制。(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第五條 勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。具體約定如下：(三)甲方(甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，合同范本《勞動合同證明》?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：。注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)年 月 日 年廣州勞動合同書 廣州勞動合同簡易版篇七用車單位：(甲方)車輛所有人：(乙方)身份證號碼：聯(lián)系電話：目前甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方的面