20xx年個人表揚通報(十一篇)-在線瀏覽
2025-08-13 00:05本頁面
【正文】 1) 評定對象：各部門。 評定名額：2個。 3) 評定細則：216。4) 獎勵額度：xx元/人。 2) 評定名額：11個。3. 突破獎1) 評定對象：班組。3) 入圍條件：216。4) 評定細則：216。5) 獎勵標準：216。4. 改進獎(區(qū)域獎項)1) 評定名額：共1名。 完成累計預算直接邊際利潤。4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。2) 評定名額：共1名。 完成累計預算銷售邊際利潤。 累計總銷量較同期增幅排名前三。6. 業(yè)務規(guī)范獎1) 評定對象：財務部。3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認。特此通知!年月日個人表揚通報篇四各部門：根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業(yè)務目標，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：2) 副組長：。 3. 辦公室1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。 216。2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。2. 標桿獎1) 評定對象：各部門班組。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。2) 評定名額：共5名。 完成累計預算直接邊際利潤。 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。 按/人的標準進行獎勵。2) 入圍條件：216。3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為獲獎單位。5. 改進獎1) 評定對象：職能部。3) 入圍條件：216。216。4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。2) 評定名額：共1名。4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。此通報廣州市管理有限公司20xx年x月x日個人表揚通報篇六物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1