【正文】 查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。一是從源頭上參與，加強宏觀維護。二是從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。最新社區(qū)工會工作計劃篇三20xx年長勝社區(qū)工會聯(lián)合會在街道黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和上級工會有關(guān)精神，堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義維權(quán)觀，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)的中心工作和任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用，積極穩(wěn)定和協(xié)調(diào)社區(qū)居民群眾與社區(qū)之間的相互關(guān)系，確保社區(qū)建設(shè)總體工作規(guī)劃的順利實施。增強企業(yè)工會活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，組織開展職工技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的整體素質(zhì)?！睂ι鐓^(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。崇尚科學(xué)知識，倡導(dǎo)先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識講座。利用社區(qū)黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)。1為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。1繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。1探索工會共建新路子，與轄區(qū)單位開展工會共建。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排，團結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻。二、主要任務(wù)(一)繼續(xù)推進聯(lián)合工會規(guī)范運作，加強人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。加強聯(lián)合工會建設(shè)，逐步完善相關(guān)制度，強化檔案管理。同時，深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓(xùn)、職工文體活動等工作。(三)積極開展職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法繼續(xù)落實“新職工、新村民、大培訓(xùn)、大提升”職工素質(zhì)提升工程。(四)進一步加強女職工組織建設(shè)大力發(fā)展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。努力維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。對轄區(qū)單位的外來務(wù)工人員、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡，使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍。及時做好宣傳報道，結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等。四、廣泛發(fā)動群眾、積極征集合理化建議社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。五、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)積極配合社區(qū)黨總支“為民服務(wù)”的長效機制，組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務(wù)活動。積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶。二、工作方向：認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè)，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責(zé)任感。深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。4 、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。附：月份工作安排一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。最新社區(qū)工會工作計劃篇七今年工會工作的思路是：堅持一個思想，做好兩項服務(wù)，完善四項機制，實現(xiàn)一個目標。做好兩個服務(wù)，即：服務(wù)審計、服務(wù)職工，深入審計一線，掌握思想動態(tài)，圍繞審計任務(wù)，配合黨委開展“學(xué)習(xí)型組織”活動，幫助職工提升素質(zhì)。實現(xiàn)一個目標，即：爭創(chuàng)中央國家機關(guān)工會一流工作業(yè)績，做到工作有思路、方法新、出成果。根據(jù)署派出機構(gòu)人員調(diào)整的實際，及時督促派出局分會落實負責(zé)人，這項工作在x月底前完成。加強工會委員會自身建設(shè)。各委員依照制度，根據(jù)年度工作計劃，認真履行責(zé)任。資料庫內(nèi)容包括：機構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會制度規(guī)章、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項紀要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費管理情況、以及工會圖片資料等。(二)健全職工權(quán)益保障機制，盡職盡責(zé)為職工辦實事。制定“送溫暖”活動實施辦法，將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。建立職工思想動態(tài)分析制度，每季度召開一次主席辦公會，聽取委員反映的情況，對職工反映的熱點問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。加強對書法協(xié)會、乒乓球協(xié)會、橋牌協(xié)會的指導(dǎo)，使其活動經(jīng)?；?、制度化，在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下，探索搞年度系列比賽，組織有名人參加的筆會，吸收的職工參加，提高水平。經(jīng)費采取工會補一點，個人出一點，如果人員相對集中，有條件的單位可以貼一點的辦法?；顒右杏媱?、有組織、有成果。為職工購買公園年票和電影卡。(四)建立提升職工素質(zhì)的機制，增強職工隊伍的凝聚力。以落實《首都公共道德公約》為載體，組織家庭、社會道德講座，提高職工社會公德和家庭倫理意識。明確活動責(zé)任人，有布置、有檢查，避免形式主義，力爭搞一次活動，就要搞好，取得成效。特別是要了解辦公樓健身房器械情況，如果損壞嚴重，要提出修繕計劃，然后重新制定制度。(三)要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，提高經(jīng)費總額。力爭為職工辦實事、解難事、做好事。二、主要任務(wù)(一)繼續(xù)推進聯(lián)合工會規(guī)范運作，加強人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。加強聯(lián)合工會建設(shè)，逐步完善相關(guān)制度，強化檔案管理。同時，深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓(xùn)、職工文體活動等工作。(三)積極開展職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法繼續(xù)落實“新職工、新村民、大培訓(xùn)、大提升”職工素質(zhì)提升工程。(四)進一步加強女職工組織建設(shè)大力發(fā)展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。努力維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。二、主要抓好的幾項工作(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機制新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識，善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題，及懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會積極分子隊伍。就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。二是要繼續(xù)加強工會組建工作。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組