【正文】 持以人為本，加強困難職工幫扶建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。促進轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會。最新社區(qū)工會工作計劃篇九一、指導(dǎo)思想以十x大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十x屆x中精神和習(xí)近平同志的重要講話，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備、同步組建、同步批復(fù))。要按照鎮(zhèn)總工會的要求，認真了解企業(yè)和職工需求，整合各類教育資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，加大技能培訓(xùn)力度，重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo)，增強職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。(二)繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作，提高權(quán)益保障力度繼續(xù)堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會，推進企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴大集體合同覆蓋范圍。堅持對困難職工家庭走訪慰問，深化送溫暖等活動。繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運作，深入開展聯(lián)合工會工作。最新社區(qū)工會工作計劃篇八一、指導(dǎo)思想xx年，xx社區(qū)聯(lián)合工會將全面認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，自覺圍繞兩委會中心，按照鎮(zhèn)總工會的工作要求，牢記宗旨，不辱使命，積極發(fā)揮工會組織的職能，發(fā)動廣大職工為促進更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。結(jié)合今年任務(wù)，提出切合實際的經(jīng)費預(yù)算，完善經(jīng)費支出審查制度。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。(二)對工會的器材、設(shè)備進行一次全面調(diào)查，摸清家底，加強管理。二、幾點措施(一)在完成以上任務(wù)的過程中，要進一步調(diào)整工作思路，將重點從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點，配合黨委建立“學(xué)習(xí)型組織”活動，開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動。關(guān)于離退休干部購買問題，與老干部局協(xié)商解決。力爭機關(guān)每人都要報名參加一項活動。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法，每個小組6至8人選出負責(zé)人，報工會備案。探索建立太極拳、羽毛球、保齡球、臺球、登山、攀巖、游泳，以及收藏、讀書等興趣活動小組，通過組織活動，建立全員參加的文體活動機制。改進活動內(nèi)容和方式，提高職工參與的積極性。(三)加強文體活動機制建設(shè)，注重提高職工人文素質(zhì)。繼續(xù)做好職工生日送賀卡活動，做好家庭財產(chǎn)保險的續(xù)保工作，適當(dāng)提高保險范圍和金額。積極推進“送溫暖”活動經(jīng)?；⒅贫然?，充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括：發(fā)布工會活動通知、各基層工會、分會活動情況、“送溫暖”活動經(jīng)驗介紹等。年內(nèi)完成工會資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。制定署直工會工作規(guī)則、委員職責(zé)和經(jīng)審委員會工作制度，主席和副主席分工負責(zé)組織、宣教、文體、女工、福利工作。對已經(jīng)到屆的基層工會，指導(dǎo)他們進行換屆改選，充實一批群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干，加強基層工會工作。一、今年工會工作的任務(wù)(一)完善工會組織管理機制，充分發(fā)揮工會組織的作用。完善四項機制，即：工會組織管理機制、職工權(quán)益保障機制、文化體育活動機制、提升職工素質(zhì)機制，全面提高工會工作水平。堅持一個思想，即：堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，在署機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞審計工作中心，大力加強思想文化建設(shè)。十一月份 —十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。六月份：組織工會會員外出。三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。5 、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)。增進會員的團結(jié)和友誼。堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。3 、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。2 、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。做到內(nèi)容詳實，定期更換。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。三、主要工作內(nèi)容：1 、加強工會自身建設(shè)。最新社區(qū)工會工作計劃篇六一、指導(dǎo)思想：認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。六、積極開展幫扶救助活動為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺，引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)多出金點子。利用社區(qū)宣傳欄，積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。三、崇尚科學(xué)知識，倡導(dǎo)先進文化積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵，提升工會會員的文化品位。二、建立職工之家，發(fā)揮維權(quán)職能在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權(quán)調(diào)解工作。最新社區(qū)工會工作計劃篇五一、夯實基礎(chǔ)，積極做好工會組織隊伍會員的發(fā)展召開社區(qū)工會會員大會，討論社區(qū)工會委員具體分工事宜。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備、同步組建、同步批復(fù))。要按照鎮(zhèn)總工會的要求，認真了解企業(yè)和職工需求，整合各類教育資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，加大技能培訓(xùn)力度，重視心理教育和心理健康方面的引導(dǎo)，增強職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)能力。(二)繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作，提高權(quán)益保障力度繼續(xù)堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會，推進企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴大集體合同覆蓋范圍。堅持對困難職工家庭走訪慰問，深化送溫暖等活動。繼續(xù)抓好聯(lián)合工會規(guī)范運作，深入開展聯(lián)合工會工作。最新社區(qū)工會工作計劃篇四一、指導(dǎo)思想20xx年，濱江社區(qū)(曹家塘)聯(lián)合工會將全面認真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會精神，自覺圍繞兩委會中心，按照鎮(zhèn)總工會的工作要求，牢記宗旨，不辱使命，積極發(fā)揮工會組織的職能，發(fā)動廣大職工為促進曹家塘更繁榮更文明更幸福建功立業(yè)。發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動構(gòu)建和諧社會，社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。1發(fā)揮會員的作用，加強和擴大小區(qū)志愿者隊伍，做到人人參與關(guān)心社區(qū)，愛護社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài)，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶，做好結(jié)對工作。1加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓(xùn)，全年不少于四次。廣泛發(fā)動群眾，想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺，引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)多出金點子。利用各種會議、科普宣傳畫廊，結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道。發(fā)揮維權(quán)職能，為社區(qū)職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權(quán)調(diào)解工作。組織參加全市“成都百萬職工技能大賽。具體工作如下：夯實基礎(chǔ)，努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng)，積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展，加強工會財務(wù)、經(jīng)審工作。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進了幫扶工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。(六)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。二是要做好女職工工作。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，