【正文】 努力維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。(三)積極開展職工培訓工作，創(chuàng)新職工培訓工作方法繼續(xù)落實“新職工、新村民、大培訓、大提升”職工素質(zhì)提升工程。加強聯(lián)合工會建設(shè)，逐步完善相關(guān)制度，強化檔案管理。十一月份 —十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。六月份：組織工會會員外出。我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。增進會員的團結(jié)和友誼。3 、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預計增加會員 10名。2 、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。做到內(nèi)容詳實，定期更換。充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。最新社區(qū)工會工作計劃篇十二一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的xx屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。按照市區(qū)要求，認真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作，加強數(shù)據(jù)庫的管理，確保此項工作保質(zhì)保量地完成。二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益；三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。六、 以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”；在機關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。在機關(guān)、事業(yè)單位開展“比學習、比干勁、比服務、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。四是認真做好工會經(jīng)費稅務代收工作。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。把20__年作為工會干部培訓年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務知識的培訓和工作指導，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導開展知識講座和業(yè)務指導活動；繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內(nèi)容。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設(shè)，改進和完善考核制度和獎懲機制，最大限度地實現(xiàn)可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。積極組織指導企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。一、以學習貫徹全總__大精神為首任，指導推動工會各項工作上水平各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的三中全會和全總__大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總__大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總__大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設(shè)，當好職工群眾的娘家人。十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭全國公務員共同的天地盡在第一糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學化管理。深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權(quán)等各項工作。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識，善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復雜問題，及懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。努力維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。(三)積極開展職工培訓工作，創(chuàng)新職工培訓工作方法繼續(xù)落實“新職工、新村民、大培訓、大提升”職工素質(zhì)提升工程。加強聯(lián)合工會建設(shè)，逐步完善相關(guān)制度，強化檔案管理。力爭為職工辦實事、解難事、做好事。特別是要了解辦公樓健身房器械情況，如果損壞嚴重，要提出修繕計劃，然后重新制定制度。以落實《首都公共道德公約》為載體，組織家庭、社會道德講座，提高職工社會公德和家庭倫理意識。為職工購買公園年票和電影卡。經(jīng)費采取工會補一點，個人出一點，如果人員相對集中，有條件的單位可以貼一點的辦法。安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。制定“送溫暖”活動實施辦法，將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。資料庫內(nèi)容包括：機構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會制度規(guī)章、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項紀要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費管理情況、以及工會圖片資料等。加強工會委員會自身建設(shè)。實現(xiàn)一個目標，即：爭創(chuàng)中央國家機關(guān)工會一流工作業(yè)績，做到工作有思路、方法新、出成果。最新社區(qū)工會工作計劃篇七今年工會工作的思路是：堅持一個思想，做好兩項服務，完善四項機制，實現(xiàn)一個目標。七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。附：月份工作安排一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。4 、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。二、工作方向：認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè)，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。五、開展多種形式的方便居民的為民服務積極配合社區(qū)黨總支“為民服務”的長效機制，組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務活動。及時做好宣傳報道，結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等。對轄區(qū)單位的外來務工人員、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導他們加入社區(qū)工會組織。(四)進一步加強女職工組織建設(shè)大力發(fā)展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。同時，深入開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓、職工文體活動等工作。二、主要任務(一)繼續(xù)推進聯(lián)合工會規(guī)范運作，加強人文關(guān)懷和職工關(guān)愛。1探索工會共建新路子，與轄區(qū)單位開展工會共建。1繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作。開展多種形式的方便居民的為民服務。崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學習或安排科普知識講座。增強企業(yè)工會活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，組織開展職工技術(shù)培訓，提高職工的整體素質(zhì)。三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。一是從源頭上參與，加強宏觀維護。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。(五)強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。