中國移動廣東公司深圳分公司關鍵崗位員工廉潔從業(yè)管理辦法(doc)-電子電信-在線瀏覽
2024-10-20 10:20本頁面
【正文】 條 關鍵崗位 員工 必須 具備以下素質 和能力 ： （一）政治素質好， 具有一定 的 政策水平 和 法律知識。 （三） 工 作積極主動， 責任心強， 處事公平公正 。 第六條 關鍵崗位 員工 實行任期制 和輪換制： （一） 在同一崗位上連續(xù)任期原則上不超過 3年 ， 期滿后 有條件的 必須調離 原 崗位 。 （二） 公司可以根據實際情況對任期內的關鍵崗位 員工 進行適當的崗位輪換。 第七條 公司對關鍵崗位廉潔從業(yè)管理實行責任制 。 第八條 公司 每年 與 各 部門 負責人簽訂《 黨風廉政建設責任書 》，明確 廉潔從業(yè) 的管理 責任。 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 3 第三章 廉潔從業(yè)行為規(guī) 范 第 九 條 員工 不得 參股 、投資與公司有業(yè)務往來的合作 單位 。 第十一條 員工 不得要求或接受合作商 及其 工作人員為 其 個人或 團隊購置、提供通信工具、交通工具和高檔辦公用品等 。 第十三條 員工 不得要求合
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