招聘主管崗位職責(7篇)-在線瀏覽
2025-08-08 08:38本頁面
【正文】 練使用辦公軟件。、醫(yī)療器械、進口寵物口糧、進口高端耐用品渠道營銷經驗優(yōu)先。、獸醫(yī)、動物醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：2028歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。制定和分解特渠渠道建設任務，報批后組織實施，確保銷售目標達成。負責競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案。踏實敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、客戶導向、理解能力強。招聘主管崗位職責篇四職責：負責開拓、建立、維護和管理有關客戶渠道，開展公司各項教育產品(學歷及非學歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內部定制化管理課程培訓等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務。負責會員單位的走訪及調研，征詢和收集相關單位的服務需求，攥寫市場調查報告，并根據客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計劃，報告工作進度與工作質量
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