招聘主管崗位職責(zé)(7篇)-預(yù)覽頁
【正文】 需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。任職資格：2028歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動(dòng)方案。招聘主管崗位職責(zé)篇四職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓、建立、維護(hù)和管理有關(guān)客戶渠道，開展公司各項(xiàng)教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)渠道開發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、簽約。反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力。招聘主管崗位職責(zé)篇七職責(zé)：所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過多種方式有效激勵(lì)員
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