【正文】 養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌 5 握馬克思主義的立場、觀點、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦 事。一年來我對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、 發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不 6 推諉。一年來，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。一年來，在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點抓了以下幾方面工作。為了加大維護(hù)力度。 積極開展送溫暖活動 一是開展了社會保障工作調(diào)研。二是堅持開展送溫 暖活動，建立了特困職工檔 案 10多戶，建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給 7 予救助。 五、存在問題 由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是平，工作平常，沒有多大突出的事跡；二是校工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是 工作深入實際，調(diào)查研究不夠；四是主動請示匯報不夠。一年來，我司工會在市總工會、集團公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，繼續(xù)以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面把握新時期企業(yè)工會工作的特點，積極調(diào)動和發(fā)揮員工的主力軍作用，進(jìn)一步增強我們工會組織的創(chuàng)造力 、凝聚力、影響力，為構(gòu)建社會主義和諧社 8 會，積極推動和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。 思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型活動，認(rèn)真學(xué)習(xí) 三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和 xx 屆五中全會精神等內(nèi)容，充實自己的思想，提升認(rèn)識新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工 會章程》各個章節(jié)，積極參加集團公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升自身思想素養(yǎng)，拓展自己駕馭工作的能力。 作為工會主席，我認(rèn)真按《工會法》、《中國工會章程》落實工會的各項職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定，發(fā)揮員工代表參政議政的的作用，維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益。與 此同時，嚴(yán)格按規(guī)定使用工會費，將有限的工會經(jīng)費全部用于員工活動、員工教育之中。 三、配合企業(yè)黨政工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。因此，在實際工作中，即要做好工會工作，又要配合好企業(yè)的工作，在這個原則指導(dǎo)下，我和其他同事一道做好企業(yè)的事情，維護(hù)好企業(yè)的發(fā)展利益。克服困難，竭盡全力處理好 、 事故的現(xiàn)場救援、傷員安撫、善后安置工作，為企業(yè)分憂解難。同時，積極地為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為企 業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。 工會組織是企業(yè)和諧發(fā)展的潤滑劑，工會工作的好壞影響著企業(yè)的活力。 5 月份集團公司為了活躍企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流，開展了男女兵兵球、羽毛球，男子象棋、女子跳棋、男子籃球和女子拔河八項比賽，廣大員工在激烈的比賽中找到了自我，促進(jìn)了交流。為適應(yīng)工會的發(fā)展，我們按程序調(diào)整了集團公司工會委員會，積極吸納新員工加入了工會組織，增添新鮮血液，壯大工會組織，構(gòu)建和諧企業(yè)。 員工的事就是工會的事，我作為工會主席，牢記自己的職責(zé)，一心一意為員工辦實事，為企業(yè)謀發(fā)展。每逢員工生病住院時， 我們都會去醫(yī)院看望，送去慰問；退休職工去逝和員工家里有喪 事時，我們都會送去花圈，獻(xiàn)上公司的關(guān)心。按照市總工會的安排， 5 11 月份，為公司 15名困難員工子女發(fā)放雛英助學(xué)金 4500元；10月份，對 150名困難員工發(fā)放愛心醫(yī)療卡 300張，發(fā)放金額總計 6萬元； 12月份，為 58人發(fā)放百萬資金冬日關(guān)懷行動資助金 2萬元。 六、不斷加強自身廉政建設(shè)。所以，必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離員工群眾。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國 法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。 七、問題與差距 工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。密切聯(lián)系員工，依靠員工民主管理企業(yè)，充分發(fā)動員工參政議政還存在一定差距。 在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動員工積極 性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。希望各位同事能一如既往地支持我，讓我在在職之年，將我的余熱奉獻(xiàn)給公司，為公司的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。 13 工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。 二、高度重視教工隊伍建設(shè) 狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實效的標(biāo)準(zhǔn)，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。全體教師認(rèn)真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了，進(jìn)行了考試交流。 注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn) 38 次，并留有學(xué)習(xí)筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織教職 14 工參加法律知識培訓(xùn)與考核；組織教職工參與中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動，其中李 x、于 x老師獲優(yōu)秀獎，我校獲中小學(xué)教師漢字聽寫大賽優(yōu)