【正文】 作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的39。新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。我將全力結(jié)合公司現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃，來彌補上一年工作的不足。在考勤制度方面，嚴(yán)格落實好公司的每日上班制度，不遲到，不早退，有事及時請銷假。在分工職責(zé)方面，嚴(yán)格落實上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，及有關(guān)規(guī)定，在本職崗位上，嚴(yán)格要求自己，積極配合做好各項工作。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌?？偨Y(jié)每月公司財政收支情況、如收付房租等，并積極履行，協(xié)助其他部門完成工作。月中做好行政、人力日常工作。部門工作建議，各部門計劃做到詳細(xì)到周，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計，這樣有利于合理安排時間。分工明細(xì)，各部門合作銜接到位。為了更好的完成公司的各項工作任務(wù)，我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的工作布署，在過去的工作基礎(chǔ)上，本著多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導(dǎo)思想，發(fā)揚精誠團結(jié)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面開展以后再公司的工作。在這一年時間里，我從一個剛剛畢業(yè)毫無社會經(jīng)驗的大學(xué)生到一個在社會中逐漸成長的工作者，感謝陳總、感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，感謝集團服務(wù)中心的同事對我所有的幫助和支持！祥云的成長之路感恩有你們！關(guān)于xx年的工作計劃與目標(biāo)，現(xiàn)將匯報如下：參加公司xx年度舉辦的課程會務(wù)工作（xx年）；參加公司xx年舉辦的三個以上的品牌課程學(xué)習(xí)（1—5月）；提升計算機應(yīng)運系統(tǒng)操作能力、目標(biāo)執(zhí)行力（1—2）；詳細(xì)了解公司的入庫、出庫工作事項，協(xié)助鄭樵管理公司主倉庫的物料（1—2月）；整理出一套服務(wù)中心會務(wù)崗位系統(tǒng)工作路線圖（2—3月）；清理客戶資料、統(tǒng)一編排、歸檔保存（1—3月）；加強個人執(zhí)行力、目標(biāo)規(guī)劃及時間管理能力（4—8月）；配合公司同事完成xx年工作中各類需要協(xié)助的工作（1—12月）；完成各月份公司下達(dá)的臨時性工作任務(wù)（1—12月）； 業(yè)績目標(biāo)：成交兩個以上品牌課程，月薪xx—2500元；1 個人目標(biāo): xx年買一臺藍(lán)色超薄筆記本電腦，去旅游兩次（1—12月）；提升辦公室工作操作應(yīng)運能力；加強理財能力和目標(biāo)管理執(zhí)行力；提高說話水平和技巧，突破口才；定位個人形象，靜修心性、言行、舉止；提高組織和協(xié)調(diào)能力，學(xué)策劃和晨會主持；盡可能多地參加社會各類公益活動；感謝陳總及公司領(lǐng)導(dǎo)把我從市場部轉(zhuǎn)調(diào)到集團服務(wù)中心會務(wù)崗位工作，祥云也一直想用行動回報公司給予我重新開始的機會。同時在會務(wù)崗位工作的幾個月里也發(fā)現(xiàn)了公司部分不足之處，綜合以下幾點：比如：青少年教育服務(wù)系統(tǒng)，資料不齊全，更新不及時，落地服務(wù)未落實。成人客戶、青少年資料和服務(wù)分開來，終生弟子資料由專人跟進和服務(wù)。首先，過多的隨意變動會導(dǎo)致下層員工工作溝通失效，工作無果。最后，公司高層管理加強溝通交流，楊老師曾說過每一個基層員工實際只有一個直接領(lǐng)導(dǎo)。公司年度工作計劃表篇六xx年是亞光公司深入貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和公司十五次黨代表大會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年，同時也是自來水公司深化改革，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有作用，制定二四年工作工作計劃如下：企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。⒈強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。⒉強化競爭機制，卓有成效的開展競賽活動。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。⒊做好低保工作。⒌抓好家庭經(jīng)濟扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。⒈堅持完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會的作用重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權(quán)，提升職代會質(zhì)量，群策群力，促進企業(yè)健康發(fā)展。⒊認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。⒌強化平等協(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。41萬㎡。預(yù)計實現(xiàn)經(jīng)營收入1201萬元。一是切實保障燃煤供應(yīng)。三是建立健全供熱保障應(yīng)急處理機制，超前預(yù)測，科學(xué)安排，切實采取有力措施應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生，全力保障冬季供暖平穩(wěn)運行。20xx年，預(yù)計新增入網(wǎng)面積33。65萬㎡，單位新增2。三、加快推進熱源項目和配套辦公設(shè)施建設(shè)步伐一是加大與熱源項目小組及施工單位的溝通協(xié)調(diào)力度，為施工單位提供技術(shù)支持，在保證安全和質(zhì)量的前提下，加快熱源項目配套工程建設(shè)步伐。三是按時完成公司機關(guān)樓和宿舍樓的裝修工程，實現(xiàn)明年年底前搬遷入住。二是從落實安全生產(chǎn)責(zé)任制入手，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立責(zé)任追究體系，降低事故率，提高生產(chǎn)安全可靠性。四是強化安全管理規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格安全考核。六是以應(yīng)急救援體系建設(shè)為支撐，著力提高安全事故處臵能力。八是加強對公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，強化源頭治理，加大對作業(yè)場所粉塵、煤灰等有害氣體的治理工作。一是健全節(jié)能減排組織機構(gòu)，成立公司節(jié)能減