20xx工會年度工作計劃表-在線瀏覽
2024-09-19 12:35本頁面
【正文】 目落實兌現(xiàn)。將局務公開工作落到實處，這是推進企業(yè)民 主政 治建設的需要，是企業(yè)廉政建設的需要，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。把送溫暖活動作為一項經(jīng)常性的工作來抓，把企業(yè)對職工的關懷和愛護送到每一個職工的手中。 高度重視女職工工作，在通信建設和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用，切實維護女職工的特殊權益，引導廣大女職工面向新世紀，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè) 績。抓好服務窗口精神文明建設，在職工中營造比服務質量、比業(yè)務技能、比工作責任心的良好氛圍。 針對企業(yè)職工特點，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，以促進職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌。進一步深入開展工會建家工作，提高工會小家工作水平，帶動局工會整體工作水平的提高。使工會工作做到有思路、有計劃、有實施、有總結。 2024 年公司工會工作計劃范文 2 20__年是 ldquo。計劃的開局之年，是集團公司進一步加強管理、 深挖內(nèi)潛，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年，同時，也是我場夯實基礎、加快發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。在具體工作中，重點抓好以下幾個方面： 認真開展技術創(chuàng)新活動，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。各工會組織一定要突出中心，抓住重點，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來。要認真開展 ldquo。合理化建議和技術革新活動，即全年每個職工至少提 3條合理化建議，每個班組完成 5 項小改 小革，每個工區(qū) (車間 )實現(xiàn) 10 項較大技術創(chuàng)新項目。10000 元的獎勵，并對做出突出貢獻的予以重獎。比學趕幫超 rdquo。本著簡化程序、突出實效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。破紀錄、爭一流 rdquo。5 項指標創(chuàng)出新紀錄。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動， ldquo。節(jié)期間將評出 ldquo。、 ldquo。、 ldquo。等一系列女工先進集體和個人。繼 續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學習和貫徹落實。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓班等形式，對全場工區(qū)正、副主任和技術班長全部輪訓一遍，提高職工技術素質，盡快扭轉被動局面。愛我?；?、愛我鹽場、做文明職工 rdquo。雙十佳 rdquo。以創(chuàng)建學習型組織活動為載體，培育知識型職工。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制，拓寬職工參政議政渠道。 加強幫扶救助工作，努力為職工辦實事、辦好事。深入實施 ldquo。對生病、住院的職工及時組織看望。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工，要及時組織捐衣捐物。 認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責，切實保障職工的生命健康權利。安康杯 rdquo。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。進一步建立健全成本核算、物 品出入庫制度，落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預防措施，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。六好職工食堂 rdquo。 認真開展文體活動，活躍一線職工業(yè)余文化生活。 2024 年公司工會工作計劃范文 3 __年是亞光公司深入貫徹 落實黨的十八屆四中全會精神和公司十五次黨代會精神，團結和帶領廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段
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