【正文】 )優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人八、注意事項(一) 邀請函送到嘉賓手中，以免嘉賓遲到(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題(四) 準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變(五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領(lǐng)導，彬彬有禮，不得惡語傷人(六) 自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題一、年會主題：20xx年度年終總結(jié)會二、年會時間晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員：公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。游戲2：搶凳子。文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈。游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關(guān)注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2014年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。酒店年會策劃方案詳細流程篇五(1)成立酒店年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具。b、確定禮儀人員(頒獎用)c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員。業(yè)務和運行做一個回顧總結(jié)，并將酒店的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的酒店領(lǐng)導及其它部門的同事們進行溝通和了解。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃。，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內(nèi)容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。會場外：酒店年會策劃方案詳細流程篇六年會地點：***參加人員：酒店領(lǐng)導和員工、集團其它企業(yè)領(lǐng)導和員工1. 展示**集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感。1.**集團年度成果展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。大會入場時，在**舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。，所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。二等獎：2人，獎勵價值***元獎品。幸運獎：20人，獎勵價值**元獎品。***先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導向全體員工行鞠躬禮儀、先進集體合影留念1. 13：00 參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，**宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。**先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導向全體員工行鞠躬禮儀。大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。請企劃部提前設(shè)計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產(chǎn)品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。每個企業(yè)準備35個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。4. 組織準備行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。進入六月以后對于度假酒店來講是經(jīng)營的一個轉(zhuǎn)折，在這個時候我認為也是一個調(diào)整期、開拓期。銷售行業(yè)有一句話叫“旺季做銷量，淡季做市場”，所以在進入淡季經(jīng)營時，營銷隊伍很關(guān)鍵。通過這種途徑，開拓客源擴大市場。所以抓住一切機會擴大市場才能減少淡季經(jīng)營的影響。所謂穩(wěn)定，穩(wěn)定的都是老客戶，酒店的最大的創(chuàng)收來自會議客源，雖然價位優(yōu)勢不大，但規(guī)模、時間上的優(yōu)勢遠遠彌補了價位的劣勢。酒店經(jīng)營中有一句話講的非常好“寧愿一人來千次、不愿千人來一次”充分說明了經(jīng)營的長期性與維系客源的重要性。促銷活動的展開實際上是給客人一個去的理由。根據(jù)一個主題去宣傳整合酒店的所有資源，去刺激消費。因此當客源量下降時，工程工作的完善刻不容緩。經(jīng)營旺季強調(diào)更多的是現(xiàn)場管理與現(xiàn)場糾錯但局限性強。員工是酒店之基，基礎(chǔ)牢固了，經(jīng)營管理就順暢了。淡季經(jīng)營我們應該做些什么?這是每一個經(jīng)營者要思考的。集思廣義，多探討，大家坐在一起想，每人想一個辦法，或幾個人想一個辦法，就有很多好的方法了。酒店年會策劃方案詳細流程篇八（一）20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會；（二）答謝各位客戶鼎力支持；（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出主題：20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會20xx年1月xx日9：00——12：00黃石xx酒店（一）經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想（二）為了父母的微笑，我在努力的路上（三）讓員工明年在公司拼命做事（四）怎么讓員工有感覺就怎么來（一）隆重而節(jié)儉；（二）激情而難忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。（二）拉動客戶，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個優(yōu)良的印象。（或者行業(yè)）領(lǐng)導，（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的`工作之中。客戶群、領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員。、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。會場內(nèi)：方案：xx舞臺背景噴畫內(nèi)容：xx文字內(nèi)容：xx舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。酒店內(nèi)放置指示牌。備注，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感；邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。上述展示內(nèi)容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相；，所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。冷餐會大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。(二)答謝各位客戶鼎力支持。(二)激情而難忘。(四)健康而向上。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。(二)拉動客戶一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的39。擬邀客戶名單：(三)拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。擬邀神秘嘉賓名單：(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人八、注意事項(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題(四)準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領(lǐng)導，彬彬有禮，不得惡語傷人(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題【相關(guān)擴展】年會主題之【龍騰四海】公司的團隊成員，通過小組決策與分工，用我們的雙手，先經(jīng)歷制作龍的歷程，扎出富有靈性的“中國龍”，再通過分組學習與組合學習的歷程，學習8字舞龍、游龍、穿騰與組圖等舞龍動作，學習龍珠、鑼鼓等配合技能，最后我們要通過中國龍的飛舞翻騰而賦予龍生命，賦予龍靈氣，賦予龍威風。年會主題之【沙漠行動】探險隊去沙漠尋金，從大本營出發(fā)，每支隊伍所處條件相同，整個探險之旅行程x小時，其中至少x小時是在來回的路上，有x小時可以在目的地的山上掘金。智者是能夠挖到金幣并且活著返回大本營的，利用特定的虛擬環(huán)境，在輕松愉悅的氛圍中體會團隊競爭與合作的快樂。學員將置身于遠離城市喧囂的綠色生態(tài)園，為實現(xiàn)團隊共同的夢想，而歷經(jīng)一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目，并以互動的形式分享經(jīng)驗，深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關(guān)系，以實現(xiàn)“熔煉團隊，共創(chuàng)輝煌”的培訓目標。在《一個團隊一個夢》中，團隊成員將分入若干大團，并依次經(jīng)歷富有挑戰(zhàn)和趣味的“體驗區(qū)”。部落內(nèi)部的爭斗總是難免的，因為資源有限?？鞓肪瓦@樣一代代延續(xù)著，直到有一天，他們將面對團隊決策、協(xié)作、溝通等綜合能力的巨大考驗，參與者將從集體制作大型標志性作品中感受到團隊的創(chuàng)造能力，并在深深的震撼中獲得極強的團隊歸屬感、榮譽感和成就感