【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司客戶信用評(píng)價(jià)制度應(yīng)收賬款賒銷的效果好壞,依賴于企業(yè)的信用政策。信用政策包括:信用期間、信用額度、信用標(biāo)準(zhǔn)、回收策略和現(xiàn)金折扣政策。公司銷售公關(guān)部是執(zhí)行客戶信用評(píng)價(jià)和管理的職能部門。第一章信用政策的設(shè)計(jì)第一條信用期限:信用期限是公司允許顧客從購貨到付款之間的時(shí)間。信用期限由總經(jīng)理
2024-10-19 09:04
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司背書保證管理制度第一條背書是指在票據(jù)背面上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章的票據(jù)行為。持票人可以將匯票權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人或者將一定的匯票權(quán)利授予他人行使。第二條票據(jù)憑證不能滿足背書人記載事項(xiàng)的需要,可以加附粘單,粘附于票據(jù)憑證上,并應(yīng)在粘貼處簽章。第三條背書應(yīng)由背書人簽章并記載背書日期。第四條匯票以背書轉(zhuǎn)讓
2024-10-19 11:39
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司核決權(quán)限制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)北京全聚德烤鴨股份有限公司的資金使用效率,提高經(jīng)濟(jì)效益,保證資金支出安全,并能盡量減少審批程序,特制定該《核決權(quán)限與程序制度》。第二章財(cái)務(wù)支出審批程序第二條短期投資的核決權(quán)限。短期投資統(tǒng)一由股份公司對(duì)外開展,下屬各分店(或
2024-10-19 09:03
【摘要】建設(shè)股份有限公司利潤分配管理制度—169—建設(shè)股份有限公司利潤分配管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的利潤分配管理工作,規(guī)范公司的利潤分配行為,特制定本制度。第二條公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體
2024-08-07 11:52
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司貨幣資金管理內(nèi)部控制制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)北京全聚德烤鴨股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)貨幣資金的內(nèi)部控制和管理,保證貨幣資金的安全,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范》等法律法規(guī),制定本制度。
2024-10-19 09:02
【摘要】1京全有限黨字[2020]15號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實(shí)行“八公開”制度的意見》的通知集團(tuán)公司各企業(yè)黨委、總支、支部,總部黨總支部:為了更好的貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于實(shí)行“廠務(wù)公開”的指示精神,以及強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,集團(tuán)公司決定在推行“廠務(wù)公開”工
【摘要】5-1/18第5章...............................利潤及利潤分配2利潤及利潤分配????????????????2利潤分配?????????????????2投資收益?????????????????4補(bǔ)貼收入?????????????????6營業(yè)外收入????????????????7營業(yè)
2025-05-26 13:38
【摘要】侯文華利潤與利潤分配管理?一、利潤管理?利潤的構(gòu)成?主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤?稅金?企業(yè)所得稅?(1)征稅對(duì)象?銷售貨物所得、提供勞務(wù)所得、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)所得、股息紅利等權(quán)益性投資所得、利息所得、租金所得、特性權(quán)使用費(fèi)所得、接受捐贈(zèng)所得等。利潤與利潤分配管理?
2025-02-27 06:53
【摘要】顧問咨詢費(fèi)管理辦法第一章總則第一條為了使本公司的戰(zhàn)略性規(guī)劃及投資決策科學(xué)化、民主化,以避免經(jīng)營管理上的失誤,董事會(huì)對(duì)本公司所聘請(qǐng)的顧問作如下規(guī)定:從公司健康的角度考慮公司有必要聘請(qǐng)專家顧問。第二章顧問及咨詢?nèi)藛T的聘請(qǐng)第二條董事會(huì)可根據(jù)需要聘請(qǐng)顧問設(shè)立常年顧問委員會(huì),聯(lián)系人為董事會(huì)秘書,另外公司所聘
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司或有事項(xiàng)內(nèi)部控制制度第一條或有事項(xiàng)是指過去的交易或事項(xiàng)形成的一種狀況,其結(jié)果須通過未來不確定事項(xiàng)的發(fā)生或不發(fā)生予以證實(shí)。常見的或有事項(xiàng)有:商業(yè)票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓或貼現(xiàn)、未決訴訟、未決仲裁、產(chǎn)品質(zhì)量保證(含產(chǎn)品安全保證)及服務(wù)質(zhì)量保證等。第二條雖然或有事項(xiàng)本身具有不確定性,但如果不重視,不在其很可能發(fā)生
【摘要】江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司(機(jī)密)1江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部印章使用管理制度(經(jīng)年月日審議通過)第一章總則第一條目的為加強(qiáng)對(duì)公司印章的刻制、改制與廢止、使用及管理,
2024-10-19 13:46
【摘要】5-1/20第5章利潤及利潤分配.....................................2利潤及利潤分配???????????????????2利潤分配????????????????????2投資收益????????????????????4補(bǔ)貼收入????????????????????6營業(yè)外收入??????
2025-07-03 02:11
【摘要】制度名利潤分配制度電子文件編碼GLZD105頁碼3-1第一條利潤中心制度實(shí)施前,員工薪資應(yīng)作合理的調(diào)整后,除依物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)定期調(diào)整,及職務(wù)變動(dòng)按職務(wù)等級(jí)調(diào)整外,采用定期性加薪原則。第二條每三個(gè)月定期檢查各部(中心)業(yè)績(jī)(不含對(duì)外投資、出售資產(chǎn)、證券、利息等收益),依下列計(jì)算加發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:(1)全公司總盈余達(dá)成率(2)各中心盈余達(dá)成率10
2025-05-25 20:17
【摘要】利潤與利潤分配管理?利潤是企業(yè)的最終財(cái)務(wù)成果,也是企業(yè)經(jīng)營的主要目的。經(jīng)營成果如何分配是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要問題。本章的主要內(nèi)容?一般企業(yè)利潤分配?國有企業(yè)利潤分配的歷史沿革?利潤分配的原則、程序?股份制企業(yè)利潤分配?股利政策理論?影響股利政策的因素?
2025-02-23 06:32
【摘要】制度名利潤分配表電子文件編碼GLWA076頁碼1-1××公司利潤分配表編制單位年度單位:元項(xiàng)目行次本年實(shí)際上年實(shí)際一、凈利潤1加:年初未分配利潤2其他轉(zhuǎn)入
2024-08-10 18:21