經典版公司用工合同格式3篇(用工合同的格式)-在線瀏覽
2025-04-24 21:01本頁面
【正文】 特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護?！ 〉谒臈l 勞動紀律 甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。 第五條 工作時間和休息、休假 甲方安排乙方實行第項工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。因特殊需要延長工作時間的，在 保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過 三十六小時。、不定時工作制?！ 〉诹鶙l 勞動報酬 甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。加班加點工資的發(fā)放時間為?！ 〖追娇梢愿鶕?jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。 第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等?！ ∫曳竭_到法定退休條件的。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！ 【哂邢铝星樾沃坏模追教崆叭找詴嫘问酵ㄖ曳?，或者額外支付乙方 個月工資后，可以解除本合同。、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的?！ ∫曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追娇梢越獬竞贤??！ 【哂邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除本合同：、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形?！ 〉谑l 合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。 第十三條 經濟補償和違約責任 合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。 合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用?！ 〉谑臈l 勞動爭議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁?！ 〉谑鍡l 雙方約定的其他事項 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑藯l 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1