車行員工個人工作總結(jié)--在線瀏覽
2025-04-24 21:01本頁面
【正文】 應(yīng)該是格格不入。短短的5個月，我被調(diào)動了三個部門，第一個是客服部：一個彪悍、做事無頭緒的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著幾個心胸狹窄一天到晚只知化妝打扮的員工，兩個人做著一個人的工作。我到的第一天就意識到了，所以跟他從一開始就絕裂了。因?yàn)殇N售部剛成立，展廳還沒裝修完，臨時跟客服部在一起辦公，所以也是有緣吧，她早就有心調(diào)我去做信息員，一個月的觀察也夠了。記得她帶我去見部門的同事，在進(jìn)門前，跟我說了一句話，我想我可能會記這一輩子的“沒事，你肯定行！”這句話給我無比的力量。事后我想這應(yīng)該是一種管理者的方法吧！
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