暑假工勞動(dòng)合同精選5篇--在線瀏覽
2025-04-24 13:47本頁面
【正文】 _________________。 鑒于乙方為暑期工，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。 第一條 本協(xié)議期限為_______年或_______個(gè)月。 第二條 乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作。 第四條 乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 一、 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。 三、 甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除勞務(wù)報(bào)酬的。 第六條 甲方因財(cái)務(wù)繁忙或者其他事件不能及時(shí)按照規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明。如乙方提供 的勞務(wù)內(nèi)容，范圍調(diào)整，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào) 整。 第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 一、 本協(xié)議期滿的。 第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng)、材料向甲方移交完畢，并附書面說明，如甲方造成損失，應(yīng)予賠償。 第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 第十四條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即 書面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 甲乙 乙方 年 月 日 年 月 日 暑假工勞動(dòng)合同精選5篇二 方：___公司 乙方： 為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《___省人事廳人才服務(wù)的有[]優(yōu)習(xí)網(wǎng)關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議： 一、協(xié)議的目的及意義： 為保證20__年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后，為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取管理費(fèi)130元。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。 甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。 甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資[]，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。 甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。 三、乙方的權(quán)利及義務(wù)： 如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。 二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù) ：_________。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1