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技術(shù)合同模板7篇(技術(shù)合同模板)-在線瀏覽

2025-04-24 13:45本頁(yè)面
  

【正文】 獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。  第二條 保密的要求  乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),其設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有;  乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;  未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā);  乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職;  乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)?! 〉谒臈l 保密費(fèi)用的確定  甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費(fèi),其保密費(fèi)為_(kāi)________元/月,作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)?! 〉谖鍡l 違約責(zé)任  乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元?! 〖追剑骸 ∧? 月 日  乙方:  年 月 日技術(shù)合同模板4  第一章 總則  為了推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,更好地為轄區(qū)民眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù),充分利用*****醫(yī)院的良好醫(yī)療環(huán)境、設(shè)施和品牌,結(jié)合乙方的新技術(shù)、新設(shè)備和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),兩方一致同意在甲方醫(yī)院科實(shí)行門(mén)診、病房統(tǒng)一管理,建立以***科為特色的診療科室,提高醫(yī)院***科的診療技術(shù)水平與服務(wù)檔次,不斷提升醫(yī)院科的綜合實(shí)力。  第二章 合作兩方  甲方:*****醫(yī)院  乙方:  第三章 合作目標(biāo)及范圍  合作目標(biāo):  根據(jù)兩方的實(shí)際情況及需求,本項(xiàng)目將采取目標(biāo)責(zé)任制管理模式。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行科室管理,負(fù)責(zé)***科部分醫(yī)務(wù)人員崗前及在崗培訓(xùn),承擔(dān)醫(yī)療設(shè)備投入、科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、企劃宣傳費(fèi)用及裝修經(jīng)費(fèi)通過(guò)兩方共同努力逐步將醫(yī)院***科建成本區(qū)一流的***疾病診療科室?! 〉谒恼?投資方式與資金來(lái)源  在現(xiàn)在***科的基礎(chǔ)上,由乙方投資新的設(shè)備和引進(jìn)技術(shù)人才,拓展醫(yī)療業(yè)務(wù),改造裝修現(xiàn)有病房擴(kuò)大收容,以產(chǎn)生更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?! 〉谖逭?組織結(jié)構(gòu)  甲、乙兩方派員組成***科管委會(huì),為該科的決策機(jī)構(gòu),甲方擔(dān)任管委會(huì)主任,乙方擔(dān)任副主任。  一、管委會(huì)主任具體負(fù)責(zé)如下工作:  負(fù)責(zé)***科的醫(yī)療、科研、教學(xué)及疾病預(yù)防工作?! ?zhí)行醫(yī)院對(duì)***科的醫(yī)護(hù)質(zhì)量、感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及診療技術(shù)操作規(guī)范,積極配合院部相應(yīng)的檢查?! 《ㄆ诓榉浚餐懻摻鉀Q重癥疑病例診斷、治療上的問(wèn)題。組織指導(dǎo)危重病員的搶救工作?! ∝?fù)責(zé)***科醫(yī)療糾紛的防范和處理工作,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,并負(fù)責(zé)落實(shí)重大事故上報(bào)制度?! 〈_定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診等醫(yī)療工作安排。  1負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通,保證***科工作的正常開(kāi)展?! ?完成院領(lǐng)導(dǎo)及“管委會(huì)”安排的其它工作。  全面負(fù)責(zé)***科財(cái)務(wù)、企劃、技術(shù)推廣宣傳、績(jī)效考核、后勤管理工作,為***科業(yè)務(wù)工作開(kāi)展起到良好的保障作用。  認(rèn)真做好***科業(yè)務(wù)收支、藥品醫(yī)療器械往來(lái)、固定資產(chǎn)保管、庫(kù)存和資金往來(lái)賬目與報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)?! ≌莆?**科業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài),按時(shí)填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,協(xié)助***科主任分析、解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題?! f(xié)助***科主任進(jìn)行對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作?! 〉诹?科室管理  一、***科是醫(yī)院下屬的臨床科室,該科室門(mén)診、急診病房實(shí)行統(tǒng)一管理,采取獨(dú)立核算,利益分成的管理機(jī)制,為方便患者,在***科逐步實(shí)行檢查、診斷、治療一條龍服務(wù)。發(fā)生在甲方相關(guān)輔助科室的檢查費(fèi)用按25%比例計(jì)入***科業(yè)務(wù)收入之中。甲方相關(guān)庫(kù)管費(fèi)用自費(fèi)病人按3%、醫(yī)保病人按8%從業(yè)務(wù)流水中提取。臨時(shí)遇到重大事項(xiàng),可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議兩方商量?! ×?**科要樹(shù)立良好形象,自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院的利益和聲譽(yù)。規(guī)定的優(yōu)惠醫(yī)療,所需的藥品、醫(yī)療耗材等成本由兩方按甲方承擔(dān)**%、乙方**%的比例列入成本計(jì)算,并經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)和***科副主任批準(zhǔn)?! 〉谄哒?兩方責(zé)任和任務(wù)  一、甲方責(zé)任和義務(wù)  甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有***科科醫(yī)療用房及辦公場(chǎng)所,水、電取暖設(shè)備等。所需費(fèi)用列入***科成本。所有被聘用人員每月的薪資由***科負(fù)責(zé)發(fā)放?! 〖追綖?**科提供統(tǒng)一的外線電話********,用于宣傳和業(yè)務(wù)需要?! 《⒁曳降呢?zé)任和義務(wù)  乙方根據(jù)協(xié)議負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和新設(shè)備的投資購(gòu)買(mǎi),并負(fù)責(zé)***科醫(yī)療設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)?! ∫曳礁鶕?jù)業(yè)務(wù)需要,開(kāi)拓市場(chǎng)、制訂對(duì)外宣傳計(jì)劃,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān),宣傳材料需經(jīng)甲方和相關(guān)主管單位審定同意?! ⌒缕?**科醫(yī)、技、護(hù)等人員一律向甲方提供身份證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證的復(fù)印件等材料,由甲方醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部審核并備案,辦理變更注冊(cè),依法執(zhí)業(yè)。  協(xié)議生效期間和協(xié)議期滿一年內(nèi)***科若發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)?! ∫曳匠兄Z按每月*****元的額度向甲方財(cái)務(wù)科預(yù)繳科研經(jīng)費(fèi),用于甲方開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)和研究
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