【文章內(nèi)容簡介】 療技術(shù)操作規(guī)范，積極配合院部相應(yīng)的檢查?！　⑴c院部各項會議，傳達(dá)會議各項內(nèi)容，執(zhí)行會議決議事項?！　《ㄆ诓榉浚餐懻摻鉀Q重癥疑病例診斷、治療上的問題。組織術(shù)前講座、臨床講座。組織指導(dǎo)危重病員的搶救工作?！　〗M織***科人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、實行新療法并及時總結(jié)經(jīng)驗。　　負(fù)責(zé)***科醫(yī)療糾紛的防范和處理工作，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)落實重大事故上報制度?！　〖訌?qiáng)人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強(qiáng)凝聚力，努力完成***科各項任務(wù)，認(rèn)真抓好職工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)并儲備人才?！　〈_定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等醫(yī)療工作安排。　　落實***科經(jīng)營副主任等人員的崗位職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合，遵守財經(jīng)制度，加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行“管委會”制定的各項規(guī)定和制度。　　1負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通，保證***科工作的正常開展?！　?對***科人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護(hù)醫(yī)療器械、儀器、設(shè)備的教育，充分發(fā)揮設(shè)備效能?！　?完成院領(lǐng)導(dǎo)及“管委會”安排的其它工作?！　《?、管委會副主任具體負(fù)責(zé)如下工作：　　協(xié)助***科主任工作，負(fù)責(zé)制定***科非醫(yī)療工作規(guī)章制度，努力完成***科年度目標(biāo)任務(wù)?！　∪尕?fù)責(zé)***科財務(wù)、企劃、技術(shù)推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為***科業(yè)務(wù)工作開展起到良好的保障作用?！　∽袷刎斀?jīng)制度，嚴(yán)格報銷制度，***科費用支出報銷需由***科副主任簽字認(rèn)可，并嚴(yán)格按照協(xié)議所定的財務(wù)規(guī)定執(zhí)行?！　≌J(rèn)真做好***科業(yè)務(wù)收支、藥品醫(yī)療器械往來、固定資產(chǎn)保管、庫存和資金往來賬目與報表，并及時上報?！　∝?fù)責(zé)市場調(diào)研、公關(guān)促銷，對廣宣方案、視覺設(shè)計、媒介發(fā)布等對外宣傳活動進(jìn)行總體策劃組織、貫徹執(zhí)行、效果監(jiān)控、完善提高?！　≌莆?**科業(yè)務(wù)工作動態(tài)，按時填報業(yè)務(wù)報表，協(xié)助***科主任分析、解決業(yè)務(wù)中存在的問題。　　對***科人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護(hù)醫(yī)療器械、設(shè)備、儀器及優(yōu)化辦公環(huán)境意識的教育?！　f(xié)助***科主任進(jìn)行對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作?！　⊥瓿?**科安排的其他工作?！　〉诹?科室管理　　一、***科是醫(yī)院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統(tǒng)一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機(jī)制，為方便患者，在***科逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務(wù)?！　《?、***科在相對獨立區(qū)域內(nèi)完成病人的診治，經(jīng)兩方同意設(shè)在本科內(nèi)的診療項目，可以在科內(nèi)完成。發(fā)生在甲方相關(guān)輔助科室的檢查費用按25%比例計入***科業(yè)務(wù)收入之中?！　∪?**科在設(shè)備、藥品、耗材的管理上按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，遵守國家有關(guān)法律和規(guī)章制度，所需?？圃O(shè)備、藥品耗材由***科依法組織購置，乙方支付費用提供對應(yīng)的發(fā)票和明細(xì)，按程序進(jìn)入甲方藥品、器械倉庫，根據(jù)需要由***科領(lǐng)用。甲方相關(guān)庫管費用自費病人按3%、醫(yī)保病人按8%從業(yè)務(wù)流水中提取。　　四、***科重大問題由管委會集體研究決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術(shù)引進(jìn)，營運目標(biāo)和發(fā)展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議兩方商量。　　五、***科要嚴(yán)貫徹落實國家、天波市及本醫(yī)院的各項規(guī)章制度，隨時接受上級主管單位和醫(yī)院的各項檢查，特別是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查、醫(yī)院投訴的調(diào)查等?！　×?、***科要樹立良好形象，自覺維護(hù)醫(yī)院的利益和聲譽(yù)?！　∑?、***科要遵守醫(yī)保政策，不得違規(guī)套保，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并處以違規(guī)金額5倍之罰款。規(guī)定的優(yōu)惠醫(yī)療，所需的藥品、醫(yī)療耗材等成本由兩方按甲方承擔(dān)**%、乙方**%的比例列入成本計算，并經(jīng)醫(yī)院院長和***科副主任批準(zhǔn)?！　“?、***科運營中要嚴(yán)格遵守國家的政策法規(guī)及廣告管理規(guī)定?！　〉谄哒?兩方責(zé)任和任務(wù)　　一、甲方責(zé)任和義務(wù)　　甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有***科科醫(yī)療用房及辦公場所，水、電取暖設(shè)備等。甲方所屬的醫(yī)療、技術(shù)、輔診、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤及行政科室，應(yīng)向***科提供完善的管理服務(wù)。所需費用列入***科成本?！　「鶕?jù)工作需要，***科保留聘用甲方醫(yī)務(wù)人員一名和護(hù)士兩名，乙方引進(jìn)、聘用的醫(yī)務(wù)人員由甲方負(fù)責(zé)人事管理。所有被聘用人員每月的薪資由***科負(fù)責(zé)發(fā)放?！　〖追截?fù)責(zé)辦理項目申請、廣告審批等工作，經(jīng)費由乙方負(fù)責(zé)，征得甲方同意后，乙方可在院內(nèi)制作宣傳欄、標(biāo)牌以及印制?？菩麄髻Y料并對外宣傳。　　甲方為***科提供統(tǒng)一的外線電話********，用于宣傳和業(yè)務(wù)需要?！　〖追絽f(xié)助辦理***科委托的其它事宜?！　《?、乙方的責(zé)任和義務(wù)　　乙方根據(jù)協(xié)議負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和新設(shè)備的投資購買，并負(fù)責(zé)***科醫(yī)療設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)?！　≌鞯眉追酵夂?，乙方可對***科門診、病房房屋進(jìn)行裝修、改造。　　乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔(dān)，宣傳材料需經(jīng)甲方和相關(guān)主管單位審定同意?！　∫曳截?fù)責(zé)聘請具有高級專業(yè)技術(shù)醫(yī)師或知名專家與甲方專家共同組成***科高級顧問組，負(fù)責(zé)專家門診、會診，確保***科的診斷、治療質(zhì)量的不斷