【正文】 的月工資為人民幣 元整，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整。　　乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追揭婪ò才乓曳郊影?、加點(diǎn)時(shí)，須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)條款　　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金?！　∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)條款　　甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查?！　〖追礁鶕?jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。遵守職業(yè)道德。服從甲方的工作安排。愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)《員工守則 》和規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除勞動(dòng)合同。　　訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　∫曳接邢铝星樾沃?，甲方可以解除本合同：　　1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　?)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。　　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：　　1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。勞動(dòng)合同范文3　　甲方：　　乙方：　　為了加強(qiáng)單位安全管理工作，給營(yíng)造一個(gè)安全和諧的工作、生活環(huán)境。　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在門(mén)衛(wèi)崗位工作?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故?！　〖追綉?yīng)在每月10號(hào)發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。　　五、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)服從甲方的管理，上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，值夜班時(shí)堅(jiān)持不少于6次的巡查。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條，如不能按時(shí)請(qǐng)假需以電話(huà)方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條，未補(bǔ)假者一律以曠工論處?！　∫曳缴习嗥陂g要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事?！　∫曳揭袑?shí)做好公司大樓16層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生?！　∫曳奖仨殗?yán)格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計(jì)發(fā)工資。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　〖追轿窗凑諊?guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的?！　?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的，經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工、不服從正常工作分配及調(diào)動(dòng)的?！　?被依法追究刑事責(zé)任的?！　?連續(xù)礦工兩天，____月內(nèi)累計(jì)三天，________年累計(jì)十天?！　∮萌藛挝灰蚩陀^(guān)條件發(fā)生變化，經(jīng)公路局確認(rèn)，用人單位無(wú)法調(diào)劑的。　　期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止?！　∫曳皆诼男袆趧?dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〖追降囊?guī)章制度、職代會(huì)決議、會(huì)議記錄作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！　”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。你的工資結(jié)算到xx年xx月xx日?！　∽詈螅兄x您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)！　　_______________有限公司人力資源部　　xx年xx 月 xx日勞動(dòng)合同范文5　　甲方：　　法定代表人： 主要負(fù)責(zé)人：　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日　　乙方：　　____ 年____月____日　　還有以下是地區(qū)的勞動(dòng)合同范本,你可以參考一下　　四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書(shū)　　甲方: 法定代表人:　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào): 資質(zhì)等級(jí):　　在川通訊地址: 郵編:　　乙方: 性別: 電話(huà):　　居民身份證號(hào)碼 :　　家庭住址: 郵政編碼:　　戶(hù)口所在地: 省 區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村　　根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同　　本合同生效日期為