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2023年教研組長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告(7篇)-在線瀏覽

2025-04-24 13:04本頁(yè)面
  

【正文】 聽(tīng)課次數(shù)增多了,評(píng)課能力增強(qiáng)了,同時(shí)通過(guò)組織兩次青年優(yōu)質(zhì)課大賽,有計(jì)劃有組織地鍛煉大批教師,使他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)起來(lái),勇挑我校教學(xué)重?fù)?dān),為我校中高考連年取得好成績(jī)打下了一定的基礎(chǔ)?;貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導(dǎo)思想。 六、開(kāi)展形式多樣的師生活動(dòng),營(yíng)造科研氛圍。 教研、備課組長(zhǎng)培訓(xùn)。教研組長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇三 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 上午好! 我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)兩年。20_20_學(xué)年度,本人擔(dān)任學(xué)??蒲惺抑魅危呷粋€(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,并協(xié)助賀校長(zhǎng)組織學(xué)校圖書、電教裝備工作,一年來(lái)我本著對(duì)工作的熱愛(ài),恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。工作做到盡早思考,盡早安排,細(xì)致實(shí)施。 一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和本室工作計(jì)劃,堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)教育教研精神,以高考為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步進(jìn)言獻(xiàn)策。 二、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé),和教務(wù)處密切合作,每學(xué)期完成兩次教學(xué)常規(guī)檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋。組織并指導(dǎo)各教研組開(kāi)展工作,落實(shí)了組長(zhǎng)工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實(shí)施,保證了教研組工作的有效開(kāi)展。注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,有準(zhǔn)備,有書面安排表。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手編寫材料在會(huì)上交流,有學(xué)術(shù)性。教師的聽(tīng)課行為也變成了一種自覺(jué)和渴望。 五、加強(qiáng)課題引領(lǐng),明確科研方向。我校的課題研究主要立足于學(xué)校實(shí)際條件、立足于高考備考的實(shí)際要求,以解決實(shí)際問(wèn)題、提高課效為目標(biāo),以校本課題為主,走個(gè)人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。 教師活動(dòng) 教科研專題學(xué)習(xí)。 專家講座 骨干教師培訓(xùn) 外出及校際教研 優(yōu)質(zhì)課比賽 四優(yōu)評(píng)比 進(jìn)行了網(wǎng)上教研。雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時(shí)會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我也忘不了自己這份工作走過(guò)的足跡,參與教科研工作有教師功利的一面,也有犧牲個(gè)人利益的一面,兩者矛盾統(tǒng)一在一起,所以這工作一直使我在困惑,緊張,焦慮,痛苦,欣喜中度過(guò)。每次我總是央求忠實(shí)的金懷德,智慧的王立鋒老師配合,一起探討,一起研究,一起設(shè)計(jì)方案,每一年我校都能成功地在區(qū)級(jí)立項(xiàng),沒(méi)有一年是空白的。 說(shuō)起學(xué)科課題立項(xiàng)工作,早幾年,我是常常為交不出差而困惑,每當(dāng)立項(xiàng)課題工作還沒(méi)開(kāi)始,我就思考著,盤算著哪位老師能承擔(dān)哪門學(xué)科的課題,計(jì)劃一出來(lái),我纏著這些老師不放,今天動(dòng)員,明天命令,有的老師風(fēng)趣地說(shuō),馬老師我不敢見(jiàn)你,見(jiàn)你來(lái)了,我就躲起來(lái)。 有些教研員開(kāi)玩笑說(shuō),馬老師你好熱情,又來(lái)拜訪我們了??墒墙鼛啄晡視?huì)舍棄哪只課題不交而為難,現(xiàn)在教師的科研意識(shí)強(qiáng)了,參與科研工作已經(jīng)成了一部分教師的習(xí)慣,每次老師上交的課題一大堆,可是上級(jí)有指標(biāo)呢?舍棄哪一個(gè)不送,我都不愿意,我深深知道這里凝聚著老師的汗水和心血,我最忘不了是_年送課題的那一幕,我向教科室送去16只課題,分管的汪老師說(shuō)傻也不肯收,我一個(gè)個(gè)央求教研員,一直磨到天黑,他才勉強(qiáng)地收下了,這一年我校有11只課題立項(xiàng),是全區(qū)領(lǐng)先的。 二、提高能力做個(gè)象樣的中層 提高學(xué)習(xí)的能力 我沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。每堂課都是對(duì)我工作的鞭策。我吮吸著他們的精華,努力地學(xué)習(xí)著。有時(shí)與同事在這里無(wú)聲地交流,這是一種享受。為了掌握研究的方法,我既注重書本知識(shí)的學(xué)習(xí),還堅(jiān)持每年與老師一起討論,研究撰寫課題方案,在乎每次動(dòng)筆,都有每一次的收獲。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。 三、融洽關(guān)系做個(gè)忠實(shí)的中層 貫徹集體決定堅(jiān)決 作為學(xué)校管理隊(duì)伍的一員,必須維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅(jiān)決貫徹統(tǒng)一研究的決定。 配合部門工作主動(dòng) 中層干部都有自己重點(diǎn)負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對(duì)的,更多的時(shí)候是需要相互配合,相互支持。 老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時(shí)間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。總之,話對(duì)了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。作為學(xué)校的中層干部,既要帶好一個(gè)班,又要做好自己的分管工作,還要協(xié)助開(kāi)展學(xué)校的其他工作。長(zhǎng)期下去,既傷身體,又影響學(xué)校的工作。我的辦法就是,“換一個(gè)角度去思考,換一種心態(tài)去面對(duì)”。 四、搞好教學(xué),做個(gè)無(wú)愧于學(xué)生的老師 我一直擔(dān)任高段語(yǔ)文教學(xué)工作,我從沒(méi)有因其他工作耽誤一節(jié)語(yǔ)文課,即使是外出學(xué)習(xí)或開(kāi)會(huì),我都把失去的語(yǔ)文課補(bǔ)回來(lái)。有了它,學(xué)生生活上、學(xué)習(xí)上的酸甜苦辣才有傾訴的天地,他們?cè)谶@里成長(zhǎng),慢慢地愛(ài)上了寫作。更讓我欣慰的是每一次送走的學(xué)生語(yǔ)文學(xué)科成績(jī)總是領(lǐng)先的。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),敬愛(ài)的同事,親愛(ài)的員工們,這幾年來(lái)工作我深深感到我們的交流是真誠(chéng)的,我們的合作是愉快的,我們的收獲是喜人的。這是我們最驕傲,最可喜的成績(jī)。近幾年來(lái),我有一個(gè)很深的感受,那就是“苦”。有時(shí)候真是疲于應(yīng)付,甚至覺(jué)得力不從心。所以我強(qiáng)烈要求領(lǐng)導(dǎo)能選拔人才,擔(dān)任這個(gè)工作。 最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的正確引導(dǎo)和幫助,感謝老師對(duì)我工作的信任和支持,感謝員工對(duì)我的熱心服務(wù)。教研組長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告篇五
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