【正文】 ________________　　________________________________________________　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.　　第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,XX市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.　　_______________________________________________________　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期: 年 月 日　　甲方：xx小學(xué) （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）　　乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）　　為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議?！　《?、　　協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年?！　“磿r(shí)發(fā)放工資，不得拖欠?！　∷摹⒁曳铰氊?zé)　　必須服從學(xué)校的工作安排?！　?zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意?！　∽龊瞄T(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?校門(mén)口嚴(yán)禁停放車(chē)輛和擺攤設(shè)點(diǎn)?！　“磿r(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門(mén)；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序?！　∥锲烦鋈腠氂袑W(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理?！　〖追綖橐曳教峁┰绮汀！　∫曳饺粲惺毿袨椋l(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。　　乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。雙方簽字即具法律效力。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作?！　《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。　　(三)其它?！　?二)享受合同規(guī)定的工資待遇。　　(四)其他　　五、聘用合同的變更、解除、終止　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：　　、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！　。?jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的?！　?二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。　　、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！　?，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！　　诮?、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！　?三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　　a(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。　　對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！　?、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！　??！　　⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！　〖?方(蓋章) 乙 方(簽名)　　年 月 日 年 月 日飯店用工合同4　　甲方__________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址______________________________　　乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________ 出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期至_____年_____月_____日止?！　∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作 位。　　第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。　　第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)條件?！　∫曳絿?yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故?！　〉诹鶙l甲方采用以下____形式向乙方支付工資:　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工 資。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)?！　〖追桨才乓曳郊影嗷蛞?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資?！　〉诰艞l乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方 相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！　?二) 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的?！　?四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的?！　?六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 (八)被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谑l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方?！　〉谑龡l乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決 書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　_______________________________________________________　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)　　簽訂日期: 年月日飯店用工合同5　　甲方：　　注冊(cè)地址：　　經(jīng)營(yíng)地址：　　乙方：性別：　　居民身份證號(hào)碼：　　或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：　　在甲方工作起始時(shí)間：年月日　　家庭住址：郵政編碼：　　在臨居住地址：郵政編碼：　　戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　簽訂日期：年月日　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：　　第一條合同期限　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月?！　?二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時(shí)見(jiàn)押金單退還)　　第三條工作時(shí)間和休息休假　　(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行?！　?二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：　　固定工工資?；?固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。　　(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。　　第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　1。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；　　3。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；　　5。　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同　　1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；　　3。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　5?！　?三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：　　1。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　3。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；　　第六條、其他約定條款