20xx飯店用工合同范本-在線瀏覽
2024-12-15 00:00本頁面
【正文】 的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 甲方(蓋章)乙方(簽名) 年月日年月日 【篇二】 甲方： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 乙方：性別： 居民身份證號(hào)碼： 或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼： 在甲方工作起始時(shí)間：年月日 家庭住址：郵政編碼： 在臨居住地址：郵政編碼： 戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守： 第一條合同期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。 (二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時(shí)見押金單退還) 第三條工作時(shí)間和休息休假 (一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。 (二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式： 固定工工資。基本(固定)工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。 (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。 第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的，甲、
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