精選培訓(xùn)協(xié)議書匯總六篇-在線瀏覽
2025-04-15 03:43本頁面
【正文】 培訓(xùn)協(xié)議書 篇2 甲方： 乙方： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房（飛揚音符藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校舞蹈房）轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議，并共同遵守： 第一條 甲方于____年____月____日將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費為____萬元整，分____年（____個學(xué)期）付清，（____個學(xué)期為春季、秋季、暑假）每學(xué)期付____萬元整?！ 〉谌龡l 舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方應(yīng)履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。 第五條 甲方將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉(zhuǎn)讓給乙方____萬元，在____年____月____日前需向甲方支付轉(zhuǎn)讓費1萬元，剩下____萬元分____個學(xué)期付清。 甲方簽字： 乙方簽字： ____年____月____日培訓(xùn)協(xié)議書 篇3 甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)?！ 〉诙l 培訓(xùn)內(nèi)容 參加培訓(xùn)項目： 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求： 培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止?！ 〉谌龡l 甲方責(zé)任與義務(wù) 按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資； 在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作?！ 〉谖鍡l 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇風(fēng)險提示： 對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等?！ ∫曳酵ㄟ^甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月； 乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯弧 ∫曳脚嘤?xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題?！ 》?wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用?！ 〖追剑ê炚拢悍ㄈ舜恚篲_______年____月____日 乙方（簽字）：________年____月____日培訓(xùn)協(xié)議書 篇4 甲方： 乙方： 甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議： 甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進行考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等?！ 〖追阶鳂I(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓(xùn)班，在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方?！ ∫曳截?fù)責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條
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