員工培訓協(xié)議書范本(六篇)-協(xié)議書--在線瀏覽
2025-04-12 22:01本頁面
【正文】 晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。 六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。 九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。該服務期約定視作勞動合同期限。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。 十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。 十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。 甲方簽章：____________乙方簽章：____________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 甲方：_______________（以下簡稱甲方） 乙方：_______________（以下簡稱乙方）第三篇：員工培訓協(xié)議書 *******有限公司（以下簡稱甲方） 張 三 （以下簡稱乙方） 為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓等（以下為學習）。 第二條 在職學習方式為： 在職學歷進修學校及專業(yè)；（ 大學 學院研究生， 專業(yè)）。 第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構(gòu)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。 第四條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。 第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本 公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。 第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校或培訓機構(gòu)有關(guān)出勤、學習成績等方面的記錄。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。 協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據(jù)實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。 協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。 甲方提出的學習目標與要求； （1）、能夠熟練應用專業(yè)或相關(guān)理論知識。 第十二條 協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習的學?；?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。 第十四條 協(xié)議期結(jié)束后，乙方應為甲方服務____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效?，F(xiàn)
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