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短期用工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同短期-在線瀏覽

2025-04-15 03:23本頁(yè)面
  

【正文】 方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、 違約責(zé)任 本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(章):法定代表人 (簽章): (單位負(fù)責(zé)人) 年月日 乙方(簽章): 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章): 年 月 日 短期用工的勞動(dòng)合同范本 甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者): 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行; 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元; 實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。 五、勞動(dòng)保險(xiǎn) 甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。下面是整理的關(guān)于短期用工勞動(dòng)合同書(shū)范本,歡迎參考! 范文一 甲方(用人單位) 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) 電話 地址 乙方(勞動(dòng)者) 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼 住址 市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村) 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為: 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行。 實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(章)(法定代表人) (單位負(fù)責(zé)人)(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)(章)鑒證人(簽章) 年 月 日 范文二 甲方(用人單位)名稱:___________________________ 企 業(yè) 類 別:___________________________ 法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________ 地 址:___________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________ 性別:______________民族:__________ 戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( )。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。其中試用期為_(kāi)___月(日) 二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日) 終止勞動(dòng)合同條件約定如下: (一)_________________________________________ (二)_________________________________________ (三)_________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí)。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。 三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下: (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。 三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止: (一)合同期滿,不再續(xù)訂的。 (三)乙方死亡的。 (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的。 (三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十三條 違反本合同的責(zé)任
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