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2025-04-15 02:37本頁面
【正文】 ，加強其管理能力的培養(yǎng)尤為重要?！ ±^續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)： 加強基礎(chǔ)護理，以夯實基礎(chǔ)護理、發(fā)展?？谱o理為指導思想，按《綜合醫(yī)院分級護理指導原則》落實分級護理制度，通過基礎(chǔ)護理廣泛接觸病員落實專科護理措施，借助?？谱o理內(nèi)涵提升基礎(chǔ)護理品質(zhì)。完善績效考核分配機制，使護士的績效向工作量大、護理風險大、技術(shù)難度高、輪值夜班多的臨床護理崗位傾斜?！ 〗⒔∪o理質(zhì)量管理組織： 繼續(xù)實行三級護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定全年護理質(zhì)量控制計劃并組織實施?！ ⊥晟聘黜椬o理操作流程和護理應(yīng)急預案： 提高各層次護士的操作水平和應(yīng)急能力，確保在緊急狀態(tài)下各級護理人員能迅速對護理人力資源進行調(diào)配并能解決各種突發(fā)事件?！ ⌒抻喿o理質(zhì)量評價標準及護理常規(guī)： 制定切實可行的?？谱o理質(zhì)量標準和護理常規(guī)，體現(xiàn)專業(yè)性和適用性。 重視特殊護理單元質(zhì)量監(jiān)控： 尤其是急診科、ICU、新生兒科、產(chǎn)房、血液凈化中心、手術(shù)室、供應(yīng)室、門診部以及社區(qū)
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