【正文】 每周休息日為__________?！　。ㄈ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。計件單價約定為______。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)?！　∑?、解除和終止　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！　【拧⑵渌　〉诰艞l 甲乙雙方約定的其他事項　　____________________________________________________________________________________________________________________?！　”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日。　　二、工作內(nèi)容　　第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作?！　∪趧颖Ｗo(hù)和勞動條件　　第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工?！　〉谒臈l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追皆趧趧雍贤K止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資?！　〉谄邨l 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用?！　〉诰艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　?五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的?！　〉谑畻l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。　　第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。　　第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〉谝粭l 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止?！　。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿?wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為___________________________________?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)?！　〉谌龡l 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。每周休息日為__________。　?。ㄈ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。計件單價約定為______。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減