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單位曠工檢討書(shū)-在線瀏覽

2025-04-15 01:23本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)此,我也嚴(yán)格的進(jìn)行了反省!  對(duì)于自己的曠工,我很是遺憾。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)?! 〈酥戮炊Y!  檢討人:xxx  20xx年x月x日單位曠工檢討書(shū)4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):  您好!  謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!  x月x日,我擅自離開(kāi)崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),說(shuō)出曠工的理由,可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門(mén)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得遲到,不得曠工。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。不夠正確。所以我決定有如下個(gè)人整改措施:  寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。  短短1千多字,不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)重新做人的機(jī)會(huì)。我會(huì)努力的工作,說(shuō)真心話,在公司上班認(rèn)識(shí)很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功?! ‘?dāng)我第二天來(lái)到單位時(shí),收到的是人事的曠工處罰通知,這時(shí)候我才想起自己忘記上班,也忘記請(qǐng)假了,我非常后悔為什么不簡(jiǎn)單的把自己的情況說(shuō)以下,為什么自己就那么容易忘記,我以前從來(lái)沒(méi)有過(guò)曠工的記錄,在崗位上也盡職盡責(zé),做的還不錯(cuò),但是到了現(xiàn)在,我卻犯了很大的毛病曠工。公司需要的是一個(gè)穩(wěn)定,遵守紀(jì)律的員工,而不是隨意把違反紀(jì)律曠工之事當(dāng)做隨意可以做的小事,公司大了就必須要面面俱到,做的好就要規(guī)范好,公司的規(guī)定,不能有任何寬容,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,站在公司的角度來(lái)說(shuō)這是必須這樣做的,因?yàn)楣镜陌l(fā)展必須要嚴(yán)格的紀(jì)律條例約束我們。無(wú)過(guò)曠工更是嚴(yán)重的犯錯(cuò),我愿意承擔(dān)錯(cuò)誤,因私廢公是不對(duì)的,我在這里向經(jīng)理你道歉,我知道我之所以還能夠在崗位上工作,是因?yàn)橛心鷵?dān)保我才沒(méi)有因?yàn)樽约簾o(wú)故曠工被開(kāi)除,非常敢接。我以前雖然所認(rèn)真工作,但是對(duì)于公司的一些規(guī)矩還是不了解,而且自己對(duì)于這些規(guī)矩也沒(méi)有多大的認(rèn)同感,但是經(jīng)過(guò)了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性,那不是擺設(shè),而是一條線,一條不能越過(guò)的線,一點(diǎn)越線輕則懲罰,重則開(kāi)除,這就是我們的工作守則以后我一定會(huì)遵守的?! 〈酥戮炊Y!  檢討人:xxx  20xx年xx月xx日單位曠工檢討書(shū)6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):  您好!關(guān)于我此次的無(wú)故曠工,我在此對(duì)您表示深深地歉意。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門(mén)的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。對(duì)于我曠工的事情,通過(guò)此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。如下。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。深刻檢討,覺(jué)得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對(duì)工作重視程度嚴(yán)重不足。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍?duì)他人尊重不足。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn),樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流?! 《潭?千多字,不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,已深埋在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過(guò)的的機(jī)會(huì),我會(huì)努力的工作?! z討人:  //單位曠工檢討書(shū)7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  曠工這種不負(fù)責(zé)任的做法對(duì)于事業(yè)單位的工作而言自然是有害無(wú)益的,事實(shí)上當(dāng)我做出這種事情并被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)后內(nèi)心十分沮喪,若是我在曠工之前便考慮到這種做法的危害性也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的影響了,在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望也會(huì)導(dǎo)致自身的發(fā)展受到阻礙,因此我檢討了這次曠工的錯(cuò)誤行為并在內(nèi)心進(jìn)行了自我反省?! 行淖詥?wèn)在工作中遇到困難的時(shí)候?yàn)楹尾贿x擇向領(lǐng)導(dǎo)敞開(kāi)心扉呢?即便自己的想法可能會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)否決也應(yīng)該嘗試著去相信對(duì)方才行,而且曠工這種不告而別的做法很難讓其他人相信自己是否能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),既然在能力方面有所欠缺就應(yīng)該通過(guò)努力工作的方式獲得同事們的認(rèn)可,哪怕遇到困難也應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)或者同事進(jìn)行請(qǐng)教才能夠有效地將其解決,畢竟對(duì)于職業(yè)發(fā)展而言曠工這種逃避的做法只會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和同事們唾棄與厭惡罷了?! ?duì)于曠工造成的不良影響應(yīng)該通過(guò)工作中的努力來(lái)證明自己,尤其是因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望的情況下應(yīng)當(dāng)有所作為才能夠改正這方面的缺點(diǎn),值得肯定的是因此而被批評(píng)的我也需要在工作中加以反思并對(duì)曠工的問(wèn)題引起重視才行。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此,我已經(jīng)深深意識(shí)到這件事對(duì)公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。單位曠工檢討書(shū)9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  我是xx,是在是非常的羞愧,我曠工影響惡劣,細(xì)細(xì)想想一時(shí)之間的想法就是能夠延伸出這么嚴(yán)重的后果,給單位的帶來(lái)的極其不好的負(fù)面影響,讓我不知道怎么面對(duì)自己的行為,按照我們的單位的制度,我多次的曠工應(yīng)該要被嚴(yán)肅處理,嚴(yán)重就是開(kāi)除了,我現(xiàn)在很是不安,這不是第一次了,我們單位一直都是保持者良好的工作習(xí)慣,同事們暗示 的上班,為什么我就不能遵守規(guī)定呢?這是我一大嚴(yán)重的問(wèn)題,這次曠工行為不是處罰那么簡(jiǎn)單了,我想了想我肯定讓您失望了,我應(yīng)當(dāng)做出一個(gè)合理的解釋?! 』叵胱约旱谋憩F(xiàn)是在羞愧,長(zhǎng)期沒(méi)有時(shí)間觀念,在工作期間忘記一些重要的事情,總是會(huì)在不知不覺(jué)之間養(yǎng)成壞習(xí)慣,我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口,前面幾次都是給自己找了一些借口,總是把自己的話身上一些懶惰,不愿意上班,僥幸的想法,用一些理由去遮掩,現(xiàn)在
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