【正文】 條止、解除本合同：　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　?！　〉诙臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。　　第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　。　　?！　〉诙藯l 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。　　，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。　　，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。　　，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的?！　∫陨先N情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)?！　〉谌龡l 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。　　第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌邨l 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　第四十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追?蓋章)_________ 乙方(簽章)_________　　委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________北京勞動合同范本2　　甲方： (以下簡稱“甲方”)　　乙方：　　身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。　　二、工作內(nèi)容　　第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任?！　〉谒臈l 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息?！　∥?、勞動保險　　第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費?！　×?、勞動保護和和勞動條件　　第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程?！　“恕趧雍贤獬蚪K止　　第十條 勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方到達法定退休年齡的?！　?經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同?！　∈?、勞動爭議處理　　第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決?！　〉谑臈l 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力?！　〉谑鶙l 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追剑?蓋章)　　乙方：(簽名)　　法定代表人：　　(委托代理人)：(簽名)　　年 月 日　　年 月 日北京勞動合同范本3　　使 用 說 明　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用，北京勞動合同書?！　『炗唲趧雍贤?，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章?！　∷摹?dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙?！　×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！　∫弧趧雍贤p方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人　　注冊地址　　經(jīng)營地址　　第二條 乙方 性別　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）　　居民身份證號碼　　或者其他有效證件名稱 證件號碼　　在甲方工作起始時間 年 月 日　　家庭住址 郵政編碼　　在京居住地址郵政編碼　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日終止?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為　　第六條 乙方工作應(yīng)達到 標(biāo)準(zhǔn)?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時?！　〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有　　五、勞動報酬　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按　　執(zhí)行?！　〖滓译p方對工資的其他約定　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。甲方按支付乙方病假工資。　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诙鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?（公 章） 乙方 （簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）　　年 月 日　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)?！　∪⑸a(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。　　，服從甲方工作安排?！　。９芎米约旱墓ぞ哂闷??！　。M餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食?！　?另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量?！　∥?、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退?！　×?、本合同于每