20xx勞動合同法全文-在線瀏覽
2025-04-15 00:15本頁面
【正文】 單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。 (2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種 3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退 的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。 (二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同?！ ?2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益?！ ?三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同?！ ?2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。 (四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置?！ ?六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 (二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施。乙方賄賂或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失?！ ?四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。 (二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。 (四)本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。 甲方(簽字) 日期 乙方(簽字) 日期 2022勞動合同范本2 用人單位(甲方)_________ 地址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 職工(乙方)_____________ 住址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 身份證號碼：_______________ 甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工?！ ∫弧⒑贤谙蕖 ?一)本合同自_________年_________月_________日起生效?！ ?任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________. (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。 二、工作任務 (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時?！ ∥濉趧訄蟪辍 ?一)乙方工資分配形式、標準： 、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。 ，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變
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