學校教職工調配及聘任工作方案-在線瀏覽
2025-04-13 21:24本頁面
【正文】 22]117號等六個文件。 根據(jù)大穩(wěn)定、小調整的原則，全區(qū)各學校的教職工流動面原則上仍應控制在3—10%以內，其中，山區(qū)、海島學校原則上為3—5%。教師流動可以由本人提出申請，也可以由組織根據(jù)工作需要進行調配。教職工人數(shù)超過核定編制的學校，原則上不得再流入?！ 》浅菂^(qū)學校調入城區(qū)學校根據(jù)需求情況，由區(qū)教育局組織考試、考核。鼓勵2022年秋后進入z區(qū)城區(qū)學校任教的外地調入教師和新錄用教師到非城區(qū)學校工作。第二階段是指各校間交流（正常調動）的教職工聘
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