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2025-04-13 13:10本頁面
【正文】 員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫(yī)療期，進入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費，其他待遇不再享受。 ?、?員工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經理批準?！ ?年假 ?、?公司規(guī)定員工的年假為：______天/年 ?、?上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假) ?、?年假遇節(jié)假日順延 ④ 員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假?！ 、?員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算?！ 、?公司根據醫(yī)生的39?！ 、?員工休工傷假享受全薪?！ ?婚假 ?、?女職工年滿______歲前結婚 有薪婚假 ______天(______小時) ?、?女職工年滿______歲后結婚 有薪婚
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