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20xx公司人力資源管理工作計劃-在線瀏覽

2025-04-13 01:26本頁面

　　

【正文】為公司溝通機(jī)制的一部分?！　《?、培訓(xùn)交流　　人力資源部倡導(dǎo)20xx年作為公司的“績效考核年”，績效管理理論和實(shí)踐將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。　　由人力資源部牽頭，公司管理人員參與?！　∪?、薪酬體系　　按照“崗位＋技能＋績效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，20xx年底對現(xiàn)有體系做必要調(diào)整?！　?．輔助各職能部門將公司內(nèi)部溝通機(jī)制落到實(shí)處。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問題附人力資源部建議提交各級相關(guān)主管。

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