酒店員工雇傭合同-在線瀏覽
2025-04-13 00:33本頁(yè)面
【正文】 五、工作期限要求 乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目?！ ∑?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)?！ ∫曳娇梢砸蠹追侥玫焦べY押金 元￥( 元)?！ ?yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密?！ 【?、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同 (二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 ，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作?！ ∫曳絿?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的?！ 》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形。 甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1