【正文】 制度，安全、高效的完成甲方安排的任務?！　∫曳皆囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第（）種工資形式：　　（1）計時工資。固定工資為________元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。　?。?）計件工資?！　。?）其他工資形式。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準?！　∑摺趧蘸贤淖兏?、解除、終止　　有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?！　。?）由于不可抗力的因素致使勞務合同無法完全履行的?！　。?）嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。　　其他根據勞動法可以解除合同的情形。　　乙方在簽訂勞務合同之前，甲方有權了解乙方與勞務合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞務關系是否解除或終止等。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔?！　∫曳綄υ诤贤陂g得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力?！　∈?、附則　　本合同一式________份，自雙方簽字后生效；雙方各執(zhí)________份。　　本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議?！　∫?、勞動合同期限　　乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。　?。ǘ┰谝韵虑闆r時，甲方有權變更乙方的地點：　　甲方經營場所變更的；　　由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；　　以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同?！　∪?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　?。ㄒ唬?甲方根據工作崗位需要和國家勞動保護有關規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度、標準。　　四、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┘滓译p方必須嚴格遵守國家規(guī)定的工作時間制度，甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。　　五、勞動報酬　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準?！　∑渌问剑骸　。ǘ┘追娇梢愿鶕髽I(yè)的經營狀況和乙方的能力表現及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則于最近的工作日支付。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產或者解除勞動關系?！　×趧蛹o律　?。ㄒ唬?乙方應當遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度、辦法，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導和管理，嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時保質保量完成工作任務； 愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂　?。ㄒ唬┙浖滓译p方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容?！　。ㄋ模┘追接邢铝星樾沃?，可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定確需裁減人員的，應當提前三十日向工會和全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取工會和職工意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：　　瀕臨破產進行法定整頓期間；　　生產經營狀況發(fā)生嚴重困難；　　企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；　　法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內提前三天 通知甲方可以解除勞動合同。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同?！　。ㄊ┻B續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。　　八、社會保險和福利　?。ㄒ唬┘住⒁译p方應按國家和地方有關規(guī)定，依法參加社會保險。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。甲方按每月200元標準支付給乙方，有乙方自行繳納社會保險，乙方不得就社會保險待遇問題向甲方主張權利。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！　。ǘ┮曳皆诤贤趦?，提前解除勞動合同，違反《培訓協(xié)議》中的服務期約定，應當按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付違約金（包括但不限于培訓期間的工資、差旅費、各種補貼等）?！　。ㄋ模┮曳皆囉闷跐M后解除勞動合同而未提前30天通知的，或試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金；給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方的培訓費用及對生產經營和工作造成的直接經濟損失?！　。┘滓胰魏我环降钠渌`約行為給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。　?。ǘ┮曳奖ＷC與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。　?。ㄈ┮曳揭蚬兽o職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)）?！　。ㄎ澹┘追皆谄髽I(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。　　（七）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力?！　〖追剑ê灻⑸w章）： 乙方（簽名、蓋章）：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日銷售勞務合同范本4　　甲方（用人單位）：　　名稱： 聯(lián)系電話：　　法定代表人（主要負責人）：　　地址：　　乙方（銷售人員）：　　姓名：性別 男 身份證號碼　　戶籍所在地：　　住址： 聯(lián)系電話　　甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同?！　〉诙l 工作內容和工作地點　　甲方安排乙方的工作地點為武漢　　乙方擔任甲方的銷售部經理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等?！　〉谌龡l 工作時間和休息休假　　甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。　　第四條 勞動報酬　　甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。其支付周期和時間為：每月20號。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。話費補助標準為元/月?！　∫曳截撠煒I(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。如造成損失由乙方全部承擔。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等?！　〉诹鶙l 違反和解除聘用合同的經濟補償　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〉诎藯l 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效?！　〖追揭曳健　》ǘù砣恕　『炚聲r間：年月日簽字時間：年月日銷售勞務合同范本5　　甲方：　　乙方：　　依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同?！　《?、 承包方式　　甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產生的任何工具由乙方提供。　　 內墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現場測量為準?！　∷?、 質量要求　　乙方應該嚴格把好質量關，保證一次驗收合格，因施工質量不合　　格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術指導。正常情況延期一天罰500元/天，提前一天獎勵200元/天。乙方必須每天保持現場清爽，不能有任何材料浪費現象。　　七、 驗收結算支付方式　　本工程竣工后，甲乙雙方組織相關部門人員在一個星期內進行驗收，20天內進行結算，在一個月之內付工程款的95%，保質期6個月后付5%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款?！　〖追揭曳健　》ǘù砣恕　『炚聲r間：年月日簽字時間：年月日銷售勞務合同范本6　　工程承包人（施工總承包人或專業(yè)工程承（分）包人）：　　勞務分包人：　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同