聘用勞動合同范本3篇--在線瀏覽
2025-04-13 00:17本頁面
【正文】 區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。甲方：_________乙方：_________法定代表人：__________________年____月____日_________年____月____日聘用勞動合同范本二甲方名稱：高平化傳媒中心地 址：高平市長平東街505號法 定 代 表 人：陳聯 系 電 話：5243007乙方： 性別：出生年月： 年 月 日 文化程度：戶籍所在地：身份證號碼：現居住地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：第一條：合同期限員工聘用合同合同有效期：自 月日至年 日止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條：工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。第三條：工作時間和休假調整由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。第五條：工作紀律及獎勵乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，完成工作任務。乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。第六條：商業(yè)秘密乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報。乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經發(fā)現，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失，直到依法追究責任。第八條：聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 ○2嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 ○4嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的。 ○有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。2乙方不能勝任工作， ○經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的。4乙方不履行聘用合同的。1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 ○3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。1在試用期內的。 ○乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。違約賠償金的支付1乙方應當按照對方約定辦理工作交接。 ○第九條：其它事項甲乙雙方就聘用
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