開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動年終總結(jié)-在線瀏覽
2025-04-12 22:36本頁面
【正文】 道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。一是開展了班子包單位活動，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動；二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。對一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等對領(lǐng)導(dǎo)干部我們提出：你能作到理解和支持嗎你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。做到既背靠背又面對面。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。 三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。 工作效率不高，服務(wù)意識不強。 機關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強。 協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強 同志之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。 通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，我
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