【正文】 方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。　　第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告?！　〉谑畻l 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。　　五、社會保險待遇　　第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用?！　〉谑龡l 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇?！　×趧蛹o律　　第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方?！　”竞贤幢M事宜，雙方可另協(xié)商解決?！　”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力?！　∫?、合同期限和工作時間　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。下午 點 分至 點 分?！　∪?、勞動報酬和保險福利待遇　　在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。工資結算期限為 。　　四、勞動保護和勞動條件　　用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具?！　∫曳綉斪袷貏趧蛹o律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。　　六、用人單位與勞動者約定的其他事項　　由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償?！　∫曳綉敱Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密?！　〖追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行?！　∈?、勞動爭議的解決　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決?！　”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力?！　∫弧趧雍贤谙藓凸ぷ鲀?nèi)容　　第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉诙l 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位工作?！　〉谌龡l 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〉谄邨l 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗?！　∷?、勞動報酬　　第九條 乙方的小時工資標準為 元?！　〉谑粭l 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。　　第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同?！　〉谑艞l 本合同期滿，勞動合同即終止?！　〉诙畻l 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。　　第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金?！　〉诙臈l 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金 元。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　　　》ǘù砣嘶颉　。骸　∫曳剑骸　±m(xù)訂勞動合同情況：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至　　甲方：　　法定代表人或：20XX非全日制用工勞動合同5　　編號：_________甲方名稱：_________地址：_________性質：_________法定代表人_________　　乙方姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。期限為_________年　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位工作。　　二、工作時間　　第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定?！　〉诹鶙l甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓?！　〉诎藯l乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告?！　〉谑粭l甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　〉谑邨l乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同?！　〉谑艞l本合同期滿，勞動合同即終止?！　〉诙畻l本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)?！　〉诙l甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金?！　〉诙臈l因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金_________元。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　　　〖追剑阂曳剑骸　∧暝氯?0XX非全日制用工勞動合同6　　甲方名 稱：　　乙方姓 名：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同?！　〉诙l