【正文】 如勞動法律法規(guī)對非全日制用工的社保繳納有新的強制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理。第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動、操作規(guī)程和操作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十二條甲方有權(quán)對乙方工作情況進行檢查、督促、考核和獎懲。第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動。未經(jīng)甲方事先書面許可，不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方。非為本職工作的目的，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得復(fù)制、再造、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。乙方不得隨意打聽與本職工作無關(guān)的其他秘密。第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止。第十九條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。乙方因其他專職或兼職工作，導(dǎo)致第三方要求甲方承擔(dān)責(zé)任的，乙方應(yīng)給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進行扣減。第二十二條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。沒有明確約定的，對甲方造成的經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的，公司應(yīng)進行追償或者扣減乙方的傭金。第二十六條自本合同簽訂生效起六個月后，如乙方名下客戶傭金計提金額仍達不到當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標準，本合同自動解除。報酬由固定的最低工資標準和業(yè)績提成組成，采取孰高原則發(fā)放。以15天為發(fā)放周期，月中計算月最低工資并支付，月底計算名下客戶傭金按計提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付。T為大盤成交量波動指數(shù)，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準按月浮動。(四)P值為非全日制人員綜合績效完成率(完成率0120%)，包括新增指標、銷售指標、突出貢獻、扣分指標和合規(guī)指標。銷售指標：營業(yè)部布置的銷售任務(wù)(當月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務(wù)，則銷售指標視為完成)。合規(guī)指標：合規(guī)指標在平時取“1”。(五)分公司或營業(yè)部可以組織非全日制員工以團隊形式展業(yè)，團隊成員不得超過20人。(六) 非全日制團隊模式的報酬構(gòu)成團隊長報酬總額 = 本人業(yè)績提成 + 管理津貼團隊長的業(yè)績提成與前述第四條報酬的計算規(guī)則相同。(2)團隊長按照所屬團隊的凈創(chuàng)收提取的管理津貼，提取時不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。團隊長名下成員育成新的團隊時，原團隊長不再享受育成團隊的管理津貼，但享受新團隊長本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津貼十二個月。連續(xù)三個月傭金超過團隊長，且不低于二萬元。營業(yè)部能力考核合格。如果團隊長離職，將首先考慮原團隊成員晉升為團隊長。第二十八條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)內(nèi)容與國家、所屬當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動仲裁部門提起仲裁。第三十條以下由經(jīng)紀人團隊成員填寫：(1)乙方為 營銷團隊(團隊長/成員)。(3)團隊其他成員績效考核辦法及報酬計算標準同上。一、合同期限和工作時間本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作內(nèi)容勞動者同意用人單位安排的___工作（崗位），工作質(zhì)量應(yīng)達到___標準。勞動者日（或小時）工資為___元。甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．用人單位負責(zé)對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、勞動合同的終止1．有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。2．乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。4．乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。6．乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。十一、其他1．本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。3．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方：乙方： 性別：委托代理人： 身份證號：單位地址： 現(xiàn)居住地：一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。八、雙方需要約定的其他事項：九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。甲方蓋章：乙方簽名：委托代理人簽名或蓋章：簽約日期：簽約日期：非全日制用工勞動合同5甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：民身份證號：戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日，分別為周。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。支付周期不得超過15日。六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。一、工作內(nèi)容和工作地點第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作（工種），乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。三、勞動報酬第九條甲方按下列第 種方式，以貨幣形式支付乙方工資：按完成一定工作任務(wù)計酬，標準為 元（日/項）。四、勞動合同的變更第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。甲方（蓋章）：簽約日期： 年 月 日乙方（簽字）：簽約日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同7甲方：_______法定代表人：_______住所地：_______乙方：_______身份證號碼：_______身份證住址：_______文書送達地：同身份證住址固定電話：_______移動號碼：_______人員類別：□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：一、合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核。三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。乙方對勞動報酬有異議時，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進行協(xié)商達成一致意見：自20_____年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險。六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟補償金。十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書，不論乙方是否實際收(看)到，均視為已經(jīng)送達。十一、雙方需要約定的其他事項若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20年5月之前的社會保險費，甲乙雙方之間已無任何勞動爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任。十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。甲方(公章)：_______乙方(簽字)：_______簽約代表：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日非全日制用工勞動合同8甲方(用人單位)名 稱：乙方(勞動者)姓 名：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作。第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式每周工作 日，分別為周。其他：第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時 元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第七條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十二條 雙方約定的其他事項第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同。第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位)_______乙方(勞動者) _______名稱：_______姓名：_______法定代表人(主要負責(zé)人)：_______身份證號碼：_______公司地址：_______住址：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______一、合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。二、乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為_______，從事的工作內(nèi)容為_______根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時_____元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（三）甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件。八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方(蓋章)：_______乙方(簽章)：_______法定代表人(簽章)：_______合同簽訂日期：_______年_______月合同簽訂日期：_______年_______月_______日非全日制用工勞動合同10甲方：法定代表人：委托代理人：住所地：聯(lián)系電話：乙方：_____________________________________________戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________住址：______________________________________________聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動