【正文】 患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　七、爭議解決　　因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　”竞贤噪p方簽署之日起生效。　　二、用工期限：　　甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工?！　∪趧?dòng)報(bào)酬：　　乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天（）元整?！　∷?、支付方式：　　現(xiàn)金支付?！　∪缫曳竭`反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)?！　×⒃诼男泻贤^程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________　　________年____月____日________年____月____日短期勞務(wù)合同5　　甲方：(勞務(wù)公司)　　乙方：(個(gè)人)　　為滿足企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作?！　∩眢w健康，無刺青，無紋身，無煙疤，無色盲色弱、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病　　工作周期：自年月日至年月日　　二、甲方責(zé)任　　甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。　　乙方上崗后，甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活中的困難?！　∪?、乙方責(zé)任　　乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請(qǐng)，說明事由，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)?！　『俟ぷ髌陂g乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。　　用人單位——；　?、倬C合工資：3000—4500元/月　?、诠咎峁┰纭⒅?、晚餐及集體宿舍，根據(jù)廠方實(shí)際情況、提供免費(fèi)工作餐及加班餐。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁?！　〖追剑?簽字)乙方：(簽字)　　電話：　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日短期勞務(wù)合同6　　用人單位名稱(以下簡稱甲方)：　　聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)：　　聯(lián)系電話：　　戶口所在地：　　身份證號(hào)：　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：　　乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點(diǎn) ?！　趧?wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。　　勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∫杂X遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定?！　∫J(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。　　不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬?！　》踩鼻谡呔郯l(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議?！　∑摺趧?dòng)報(bào)酬：　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。　　八、勞動(dòng)紀(jì)律約定：　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。乙方對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕，有權(quán)立即解除合同。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任?！　∫蛞曳绞殻o甲方利造成損失的?！　〔粓?zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　∈?、其它：　　雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　”緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充?！　《⒂霉て谙蓿杭追綄?duì)乙方的雇傭?yàn)?工程施工的臨時(shí)性用工?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天( )元整?！　∷摹⒅Ц斗绞剑含F(xiàn)金支付?！　∪缫曳竭`反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。　　六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日短期勞務(wù)合同8　　甲方：　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)　　(一)甲方公司總部。　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。　　第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉谄邨l 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)?！　∫?、工作內(nèi)容　　甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)（工種）。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)安排乙方加班加點(diǎn)，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發(fā)三天計(jì)件工資。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品?！　∷摹⑦`約責(zé)任　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。　　五、雙方約定的其他事項(xiàng)　　為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔(dān)。　　必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。　　提出解除合同者，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)，并有熟悉同工種、崗位人員頂替?！　〖追匠袚?dān)伙食費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計(jì)過一次?！　×⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。　　甲方（章）：　　法人代表人（簽章）： 年 月 日　　乙方（簽章）： 年 月 日短期勞務(wù)合同10　　甲方：法定代表人：　　乙方：，性別：　　根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議?！　〉诙l：勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間　　工作內(nèi)容：　　工作要求：　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方?！?