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精選物業(yè)公司工作總結匯總七篇-在線瀏覽

2025-04-05 22:01本頁面
  

【正文】 們業(yè)務發(fā)展特快的一年,除接管了移動大樓、東翠園等物業(yè)外,我部安全管理員的駐點更是迅速增長,****年在我部門工作的安全管理員只有20人次,****年我們接管了移動各營業(yè)廳、郵政局、供電所及聯(lián)通營業(yè)廳的安全管理共40個點,使我們安全管理員的隊伍日益壯大,現(xiàn)階段安全管理員數量已經達到了180人,比前一年翻了九倍。員工培訓方面組織了安全管理員骨干到奧林匹克花園、廣州建銀大廈等地方去參觀考察,學習先進優(yōu)越的管理。通過種種的培訓使我們在日常的工作中不斷提高我們的管理水平。物業(yè)部工作總結物業(yè)公司工作總結 篇3  20xx年對于國家來講具有歷史意義。一年里,我為奧運的召開奔波忙碌,因改革開放30年取得的偉大成績慷慨演講,因汶川地震黯然淚下,因神七的成功發(fā)射屏住呼吸?,F(xiàn)從以下幾方面向大家匯報一年中我的工作和學習情況。作為一名參加工作時間不長的同志,我深知自己要學習的東西很多,我利用一切機會跟身邊的老同志請教學習,學習他們豐富理論和經驗,更體會他們做人做事的尺度和原則。首先,深入實際。其次,注重溝通。再次,熟悉業(yè)務。最后,加強學習?! ≡趯W習的過程中,我通過制定學習計劃,健全學習制度,做到了學習有規(guī)劃,時間有保證,增強了學習的自覺性和緊迫感,切實增強了業(yè)務修養(yǎng),鍛煉了自身人格,在學習中不斷提高自身的政治鑒別力和業(yè)務敏銳性。辦公室的工作瑣碎雜亂,為能高效率地處理工作中出現(xiàn)的問題,我將自己的工作分為重要緊急、重要不緊急、不重要緊急和不重要不緊急四個部分,并結合工作要求制定工作日程安排,努力提高工作效率。在工作中,不管是中心領導還是處里領導,還是各科科長和每位同事,都給了我很大的指導和幫助,尤其是幾個科長在具體的工作層面給了我很多經驗指點,使我少走了很多彎路。目前,我仍然處于工作的熟悉和磨合期。物業(yè)公司工作總結 篇4  去年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條??偨Y經驗和教訓,找出不足,為下一年的工作打好基礎。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求?! ≡趯Ρ崋T進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理?! ≡谠械陌装嗷A上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行?,F(xiàn)有人員配置xxx一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,但在高峰期xxx經常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟?! 。?)完成對新入駐樓層的開荒工作?! ≡谌ツ辏嵐ぷ髡w上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。物業(yè)公司工作總結 篇5  本年度客服部8名員工中有6位工齡在半年以內,也是企業(yè)的新鮮血液,在加入本部后,以最短的時間內,掌握本部工作程序,以最快的速度適應崗位工作,客服部員工認真學習崗位知識,及時解答業(yè)主疑問。截止12年12月底,辦理接房8483戶,辦理裝修6976戶,現(xiàn)小區(qū)在住人數3500余戶?,F(xiàn)1,2,3期物業(yè)費用收取的日期,分為四個階段,給物業(yè)費的收取增加了一定的難度。截止12月底,已繳納物業(yè)費業(yè)主6247戶,占總體的75%。  為了保證小區(qū)業(yè)主能夠正常乘坐班車,杜絕外小區(qū)人員乘坐,浪費小區(qū)資源。在12年中,業(yè)主主要報修項為外墻滲水,飄窗進水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問題,及門鎖,窗等常見問題,走廊照明,電梯停用等。  盡管本部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題,為了進一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結如下:員工的業(yè)務素質和服務水平偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經驗不足,在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。物業(yè)公司工作總結 篇6  20xx年年度,物業(yè)部在公司黨政班子領導下,以構建和諧企業(yè)為指導,積極履行物業(yè)部的工作職責,認真落實公司20xx年年的工作計劃,從保障服務、安全穩(wěn)定兩大目標出發(fā),抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設,較好地完成了20xx年年計劃中的各項任務,取得了較好的成效,回顧一年來,我們主要做了以下幾項工作:  一、較好地履行了對基層分部的指導、檢查、監(jiān)督、服務工作職責  月份,隨著分部的成立,公司所轄分部已達家。對此,物業(yè)部班子成員團結一致,發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神,知難而進,勤奮工作,深入分部開展調查研究,與基層分部密切協(xié)作,相互溝通,積極推進非經營性資產的規(guī)范管理,確保了設備設施的正常運轉及各項任務的完成?! 》e極組織落實協(xié)調、等分部奧運外墻粉
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