【正文】 裝等方面的設計知識?！　?3)工作時通過英文工作資料學習、加強、提高英語水平，假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。也讓產品設計員工作不銜接，不符合崗位職能說明書要求。　　(2)問題解決建議：公司討論建立產品設計員參與整個項目技術方面工作的權責并編制相關文件寫入公司制度。　　最后，謝謝領導給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好試用期工作總結 篇2　　時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)快一年了。以明確來年的目標，盼懲前毖后，在新的一年中有更好的成績。在這個項目中投入精力最多的是表格邏輯關系編寫、表格間數(shù)據(jù)提取及處理，模板表格修改，這個過程中不僅對專業(yè)知識有了一定的豐富和提高，還對公路工程相關知識有所了解?！　〗?jīng)驗：一個好的軟件在于軟件本身的質量，軟件能不能給用戶的使用帶來方便、軟件的界面是否簡單大方，不讓人反感，軟件是否穩(wěn)定，容易維護、容易擴展。　　教訓：做開發(fā)要不斷的和客戶溝通，站在客戶的角度思考問題，不能想當然的實現(xiàn)開發(fā)功能　　2. 公路工程項目管理系統(tǒng)質量控制子系統(tǒng)(隧道部分)　　試驗檢測管理系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化工作有所突破之后，我參與到了公路工程項目管理系統(tǒng)質量控制子系統(tǒng)(隧道部分)的開發(fā)中。　　經(jīng)驗：wcf的有關要點和應用　　教訓：做事要重視細節(jié)，不能忽略小問題，進行重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹　　三、程序上的收獲　　，注重交流　　剛來到公司的時候代碼不規(guī)范，該加注釋的不加注釋，經(jīng)過同事的指導和代碼對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性，進而影響到軟件開發(fā)的效率?！　　　≡趫F隊中技術與交流同等重要，交流是團隊開發(fā)的基石，技術水平是項目堅固的保證。經(jīng)過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術含量。 甚至有的時候感到很繁瑣枯燥?！　。S時匯報　　在做程序的時候以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助?！　∷?、工作計劃　　經(jīng)過一年的工作，對以后的工作做一簡單計劃：　　要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水?！　∫岣叽缶钟^，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺?！　【毣ぷ鞣绞降乃伎己蛯嵺`。多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步　　五、展望來年　　通過一段時間的成長，對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，不斷地提高?！　∫弧?以情服務、用心做事?！　《?、 遵守制度、敢抓敢管。對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域吸煙及沒戴安全帽。動土時沒有動土票等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序要求整改，對拒不整改的進行處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間無事故?！　︻I導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。試用期工作總結 篇4　　當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經(jīng)驗，我怕通過不了公司的試用期?！　〖尤牍疽呀?jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：　　工作質量、成績、效益和貢獻?！　】偨Y兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。還有其他工作也存在很多的不足。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻?！　」拘姓淼闹饕菂f(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。　　(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。　　(4)公司車輛的違章及用車情況的管理。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作?！　?7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作?！　?9)認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作?！　?2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作?！　?4)加強其他公司所要求的能力要求等?！　≌J真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成?！　?2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這短短的兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報?！　≡?月底9月初的學習交流中認識了一些新同事，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和藹可親。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在的我雖然還處于學