【正文】 能力，讓自己一一點(diǎn)點(diǎn)撥開了“不可能”的面紗，最終，走到了當(dāng)初的遙望的地方！　　二、一年來(lái)工作的情況　　在今年的工作中，我積極根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求來(lái)工作。讓工作能變得更高效，更有利。與部門同時(shí)們一起的討論和學(xué)習(xí)讓我在工作的學(xué)習(xí)上有了更多的發(fā)展，也為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)了一些小小的幫助?！　】偟膩?lái)說(shuō)，今年的工作這的收獲不凡。進(jìn)入社會(huì)第二年了，來(lái)公司一年多了。時(shí)間真的很快，有時(shí)候不珍惜只能錯(cuò)過(guò)。但是，我清醒地認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)崗位都有它的價(jià)值和意義，我不能這樣定義自己的定位，更不能貶低自己的價(jià)值。這一年來(lái)，我的思想不僅有所進(jìn)步，態(tài)度也有所加強(qiáng)，這是我通過(guò)努力獲得的。雖然我可能不是很強(qiáng)，但是我很穩(wěn)定，在表現(xiàn)方面很少走下坡路。今年整體上去了，可喜可賀。比如我在溝通方面不如其他同事，有一定的距離。其次，做事的規(guī)劃不是很高，平時(shí)的工作計(jì)劃很少，所以每一項(xiàng)工作都是匆匆忙忙完成的，是一件很累的事情?！　〉谒?，關(guān)于計(jì)劃　　在新的一年里，我想為自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。在未來(lái)的一年里，我想把我的業(yè)績(jī)提高50%。這些都是以后需要努力的地方。這一年，我會(huì)繼續(xù)努力，繼續(xù)拓展，向著更好的方向加油！普通員工個(gè)人年終總結(jié)4　　在忙忙碌碌中一年的時(shí)間已經(jīng)流逝，又到了新的一年了。不管這一年自己是有著怎樣的成績(jī)的，新的一年已經(jīng)開始了，過(guò)去的也應(yīng)該成為過(guò)去了，我要為新一年的工作成果而努力了?！　∵@一年自己是很好的完成了車間分配給我的任務(wù)的，完成工作的速度是增加了一些的，同時(shí)也能夠保證自己的工作質(zhì)量不會(huì)下降。想要做好自己的這份工作需要的就是細(xì)心了，要把自己的精力都放在工作上，才能夠做得好。在做好自己工作的同時(shí)我也會(huì)嚴(yán)格的去遵守車間的規(guī)定，我是沒有犯過(guò)紀(jì)律上的錯(cuò)誤的，這也要?dú)w功于我對(duì)自己的嚴(yán)格管理，讓我做到了一名員工應(yīng)該要做的。我想我是應(yīng)該要找準(zhǔn)自己現(xiàn)階段的工作目標(biāo)的，不能為了提高自己工作的速度就忽視了工作的質(zhì)量，這樣是很得不償失的。但好在自己很快的就找到了自己正確的工作方向，所以這一年整體還是有了一些進(jìn)步的，這一年算是沒有白努力的。新的一年自己也應(yīng)該要有新的目標(biāo)和計(jì)劃，我之后的計(jì)劃是要保證自己工作質(zhì)量過(guò)關(guān)的前提下提高自己的工作速度，跟別人比起來(lái)我完成工作的速度還是有一些慢的。我會(huì)努力的讓自己的工作做得越來(lái)越好，讓自己能夠成為車間中的優(yōu)秀的員工。很多時(shí)候，工作中對(duì)自己的要求很高，我無(wú)法適應(yīng)，對(duì)自己要求不高的時(shí)候就會(huì)抱怨自己的缺點(diǎn)。我的工作中不僅有一些好的東西，而且我們努力工作時(shí)也不會(huì)后悔。要做一個(gè)要求高的員工，努力建設(shè)公司，我會(huì)在這次工作后總結(jié)自己。在一個(gè)人的一生中，除了休息時(shí)間和沒有勞動(dòng)能力的時(shí)間外，大部分休息時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的。如果一個(gè)員工不能從理想的高度看待自己的工作，不能熱情地工作，那么他成功的機(jī)會(huì)是非常渺茫的?！　〉F(xiàn)實(shí)中，人們經(jīng)常聽到被忽視、沒有被安排好工作、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等抱怨。不付錢，就沒理由要。我相信有一天，每個(gè)人都會(huì)看到你的努力，你會(huì)得到你期望的一切。它是組織、紀(jì)律、制度和目標(biāo)的綜合體。服從是天職，也是一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的基本要求。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，往往先考慮自己。他考慮的是大局和整體。很多時(shí)候，很多我們一開始無(wú)法理解的事情，在實(shí)施的過(guò)程中，回到路上，義無(wú)反顧的走。　　三，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能，努力提高自身能力　　“如果一個(gè)工人想做好工作，他必須首先磨利他的工具”。我還記得大學(xué)時(shí)老師對(duì)我們說(shuō)過(guò)的話：“關(guān)系是一個(gè)泥飯碗，會(huì)碎；文憑是鐵飯碗，會(huì)生銹；技巧就是一個(gè)金飯碗，會(huì)欣賞。現(xiàn)代企業(yè)最需要、最緊缺的是技術(shù)型員工，即具有專業(yè)能力的員工。不要滿足于自己掌握的東西。努力尋求更好、更快、更有效的專業(yè)技能和技能來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力?！　∷?，努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于團(tuán)隊(duì)合作，樂于與人合作　　現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來(lái)越細(xì)化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，合作越來(lái)越重要。所以現(xiàn)代企業(yè)雖然有一套嚴(yán)格的招聘員工的標(biāo)準(zhǔn)，但最重要的條件是要有團(tuán)隊(duì)精神。不能與同事合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使能力很好，也無(wú)法在工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。能力再?gòu)?qiáng)，總有達(dá)不到的地方，團(tuán)結(jié)就是力量。這就是112的真相。創(chuàng)造奇跡的人不是依靠最初的勇氣，而是依靠自信和樂觀的精神。人的敵人不是別人，而是自己，一切都不會(huì)一帆風(fēng)順。不要被設(shè)想的困難嚇倒。如果你今天沒有做的事情，你可能永遠(yuǎn)不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個(gè)人要自信但不自負(fù)，要執(zhí)著但不死板。總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是最遠(yuǎn)的人?！边@是我們小學(xué)接受的教育。如果人類失去謙虛，自信就會(huì)變成傲慢。也許是因?yàn)槲覀兡贻p，閱歷少，更容易驕傲和急躁，總是渴望成功。誰(shuí)也不能以為他到了狀態(tài)就站著不動(dòng)，趾高氣揚(yáng)。所以在實(shí)際工作中，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，把每一件事都做好。而是要盡可能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，把所有好的想法馬上付諸行動(dòng)。你應(yīng)該敢于嘗試一切。雖然我們最終可能會(huì)嘗試自己的體重，但我們會(huì)得到自己的東西。而如果一開始就知道自己只有兩三斤，卻又不敢嘗試創(chuàng)新，那我們肯定一事無(wú)成。有理想而不行動(dòng)，是夢(mèng)想。理想加上適當(dāng)?shù)男袆?dòng)可以讓人成功。我相信我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工?！　∽约尤牍疚乙恢睆氖掳姿疇I(yíng)銷部綜合內(nèi)勤崗，綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員，日常重點(diǎn)工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營(yíng)銷部日常財(cái)務(wù)工作，除此外還包括公司文件上傳下達(dá)、文件管理、檔案管理；協(xié)調(diào)回訪；外勤人員入司、離司手續(xù)辦理，柜面客戶接待以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。但這并不意味著我們減少了工作量，相反，隨著太平洋保險(xiǎn)面向未來(lái)，全面實(shí)施“以客戶需求為導(dǎo)