有關(guān)月度個人工作總結(jié)模板7篇-在線瀏覽
2025-04-05 21:51本頁面
【正文】 之間產(chǎn)生矛盾?！ τ谧约旱墓ぷ?，自我感覺還是存在很多的不足，例如：對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作任務(wù)不夠重視，沒有第一時間完成，達不到領(lǐng)導(dǎo)的期盼；不能很好地處理同事之間的關(guān)系，很容易造成同事之間的矛盾等。月度個人工作總結(jié) 篇4 開頭：X月雖然天氣較炎熱，但我們?nèi)匀灰暂^飽滿的精神繼續(xù)我們的工作?！ ≡诘ぴ铈?zhèn)橫江附近，、香瓜等水果的農(nóng)民每年六、七月是瓜果收獲的季節(jié)。由于這些農(nóng)民大多是年紀大、文化低、家庭收入少，不知道相應(yīng)的法律法規(guī)，只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識——有莊稼就到街上賣，不理會是否會阻礙交通或影響市容環(huán)境衛(wèi)生。我們組想盡了辦法，除堅持要他們搬到指定的地方售賣外，還耐心給他們解析、宣傳，用最通俗淺顯的語言跟他們說明相關(guān)的法律法規(guī)。由于工作做得細致深入、且人性化，大部分的瓜農(nóng)都能到我們指定的地方售賣水果?！ ∫恢币詠砦覀儗M江商鋪擺在門前貨物都有跟蹤管理，一旦超出的規(guī)定，我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。為了以后更好管理，七月上旬，我們對這幾家農(nóng)具店及個別占道較嚴重的店鋪重新規(guī)范門前貨物的擺放，并拍下錄像，開出整改通知，確保城市容貌的整齊劃一?！ ∮捎诮?jīng)濟的發(fā)展，橫江附近大大小小的建筑工地日益多起來，到處都是一片繁榮的景象。為了改變這種不良狀況，我們采取了一些措施：預(yù)防為主，主動聯(lián)系將要開工的工地。然后跟他們講清楚有關(guān)的規(guī)定和我們分局的要求，并記下聯(lián)系電話，以便出現(xiàn)問題時方便聯(lián)系。對有污染道路的正施工的單位，我們找到工地負責(zé)人，責(zé)令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。 盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。 雖然取得了一定的工作成效，但也同樣存在不少的問題，有待改進，如街道的凈化離我們的要求還有較大距離，摩托車的亂停亂放仍然要加強管理。接下來的八月我們將在鞏固原有的成績同時，加強存在問題方面的突破，爭取市容市貌有進一步的改觀?！ ?zhí)行人：肖琴 協(xié)助：顏建波 完成時間：3月20日 二、聯(lián)合工程部、采購部制定適宜可行的工程采購管理流程 使之達到申購、采購、驗收、入庫、進庫各交接記錄清晰規(guī)范）執(zhí)行人：鄧海強、顏建波、顏建華完成時間：3月31日前 三、規(guī)范安防管理 對安保員張叔進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：夜間職班、巡察安全隱患、上下班開門鎖門、傳達室職能等。執(zhí)行人：顏建波協(xié)助：肖琴完成時間：3月20日前完成 五、提高員工執(zhí)行力及工作積極性（本月工作重心） 目前，我公司的管理層存在工作不力，無良性工作氛圍，缺乏主動積極性的問題，因此提出以下建議： 從制度上規(guī)避。之所以存在，是因為制度有缺陷。我個人認為，我們應(yīng)該建立簡單的標準化工作流程?！ ∮杀救嘶虮静块T根據(jù)每個部門、每個人的工作職責(zé)，把每周的重點工作和標準簡單規(guī)定一下，以書面形式在本周末公布?！ ⌒姓控撠?zé)監(jiān)督和提醒，根據(jù)個人或部門完成的情況給予一定的獎懲?！ ]有落實而又有客觀原因的，由本人及時對口匯報并調(diào)整工作方法。 總經(jīng)理隨時隨機對個人的工作進行抽查，并及時進行指導(dǎo)，再由監(jiān)督提醒人根據(jù)老總意見對個人工作
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