員工組織團(tuán)建的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)5篇-在線瀏覽
2025-04-05 21:31本頁(yè)面
【正文】 整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性
各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。
各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。
將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力
五、總結(jié)活動(dòng)
做好活動(dòng)總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交
六、上交材料
活動(dòng)月自評(píng)表
主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料
專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告
團(tuán)員思想引導(dǎo)案例
學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級(jí)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間11月17日
員工組織團(tuán)建的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)3
一、活動(dòng)目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源。增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作。提高工作效率和員工的積極性。
二、活動(dòng)主題:“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:20__年_月__日下午_點(diǎn):
四、活動(dòng)地點(diǎn):(附近酒店會(huì)議室)
五、活動(dòng)參與主題:___全體員工
六、活動(dòng)主持:__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女__”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計(jì)部:
策劃部:
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
二、具體流程
由人力資源部門作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動(dòng)方案?；顒?dòng)當(dāng)天具體流程：
三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)1名：現(xiàn)金800元。三等獎(jiǎng)3名：現(xiàn)金400元/人。
幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名：未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工，每人一個(gè)大禮包。
四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎(jiǎng)比
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